Ngomongin soal kerjaan, nggak cuma skill dan performa yang penting, bro-sis. Relasi sama vibes positif di kantor itu juga kunci banget buat bikin suasana kerja jadi asik, harmonis, dan produktif. Jadi, gimana sih caranya kita bisa membangun hubungan baik dan menyebarkan vibes positif ke seluruh kantor? Beberapa tips ini mungkin akan sangat membantu.
1. Salam, Senyum, Sapa: Buka Hari dengan Positif
Setiap kali masuk kantor, coba deh biasakan buat ngucapin "selamat pagi" atau minimal senyum sama rekan kerja. Ini simpel, tapi dampaknya gede! Kamu nggak pernah tau siapa yang lagi badmood, dan sapaan ramahmu bisa banget bikin mood mereka jadi lebih baik. Selain itu, kamu juga bakal terlihat approachable dan bikin orang nggak ragu ngajak kamu ngobrol atau diskusi. Awal yang baik bakal bikin relasi di kantor makin lancar.
Seperti yang Ralph Waldo Emerson bilang:
"The only way to have a friend is to be one."Â Kalau kamu mau punya hubungan baik di tempat kerja, ya kamu harus jadi orang yang baik dulu.
2. Ngobrol Hal-Hal Santai Pas Istirahat
 Pas jam istirahat, coba sesekali ajak ngobrol rekan kerja tentang hal-hal di luar pekerjaan. Bahas aja topik-topik ringan kayak weekend kemarin ngapain, lagi nonton series apa, atau hobi masing-masing. Percakapan kayak gini bikin suasana lebih cair dan kamu bisa lebih akrab sama mereka. Jangan lupa, kamu juga bisa cerita sedikit tentang kegiatanmu, biar hubungan nggak berat sebelah.
Ini sejalan sama apa yang dikatakan Dale Carnegie:
"You can make more friends in two months by becoming interested in other people than you can in two years by trying to get other people interested in you." Tertarik sama apa yang orang lain suka itu bakal bikin hubunganmu lebih solid.
3. Selalu Pikir Positif
Di kantor, pasti ada aja drama atau masalah. Tapi, kuncinya adalah tetap berpikir positif, meski situasinya lagi nggak enak. Kalau ada masalah sama kerjaan, daripada ngomel-ngomel, coba deh fokus sama solusi atau sisi baiknya. Misalnya, kalau harus lembur, anggap aja kamu bakal dapet tambahan uang lembur. Atau kalau deadline telat, bilang ke tim, "Setidaknya kita tahu nih, berapa waktu yang dibutuhin buat tugas berikutnya." Sikap kayak gini nggak cuma bikin kamu dipandang positif, tapi juga bikin orang lain nyaman kerja sama kamu.
4. Jadi Pendengar yang Baik
Salah satu cara terbaik buat menjalin relasi baik adalah jadi pendengar yang aktif. Ketika ada rekan kerja yang cerita atau kasih instruksi, tunjukin kalau kamu bener-bener dengerin. Angguk-angguk dikit, tanya sesuatu yang relevan, dan jangan potong omongan mereka. Ini bakal bikin mereka merasa dihargai dan kamu jadi lebih dipercaya buat diajak kerja bareng.
Ingat pesan dari Stephen Covey:
"Seek first to understand, then to be understood." Dengarkan dulu orang lain sebelum berharap mereka memahami kamu. Dengan mendengarkan, kamu menunjukkan bahwa kamu menghargai mereka, dan ini bikin hubungan jadi lebih kuat.
5. Kasih Effort Maksimal di Pekerjaan
Kalau mau dihormati sama rekan kerja, ya pastikan kamu selalu ngasih effort terbaik di pekerjaan. Ini berarti kamu harus rapih, on time, dan siap buat kerja sama. Tapi ingat, effort bagus aja nggak cukup buat bikin orang nganggep kamu baik. Kamu juga harus balance antara performa kerja dan attitude yang baik. Dengan begitu, vibes di kantor bakal selalu positif karena orang lihat kamu bisa diandalkan.
6. Hargai Gaya Kerja Orang Lain
Di kantor, nggak semua orang punya ritme atau cara kerja yang sama. Ada yang suka kerja sambil dengerin musik, ada juga yang lebih suka suasana tenang. Kalau mereka beda sama kamu, hargai aja. Jangan dipaksa buat ngikutin gaya kerja kamu. Ini juga bagian dari menjaga vibes positif, karena dengan menghargai cara orang lain, kamu nggak bikin suasana jadi tegang.
7. Jangan Sungkan Bantuin Rekan Kerja
Kalau lihat ada temen yang lagi kesusahan, tawarin bantuan. Nggak perlu bantuin sampe beresin kerjaannya, cukup bantu kasih saran atau cek hasil kerjanya. Kebaikan kecil kayak gini bisa bikin hubungan makin solid, dan siapa tahu nanti giliran kamu yang butuh bantuan, mereka bakal dengan senang hati bantuin balik.
Seperti yang Simon Sinek bilang:
"Leadership is not about being in charge. It is about taking care of those in your charge." Bantu teman di kantor bukan cuma soal siapa yang jadi bos, tapi soal saling jaga dan bantu, biar kerjaan jadi lebih lancar.
8. Berani Ngaku Salah
Nggak ada manusia yang sempurna, dan pasti ada kalanya kita bikin kesalahan. Nah, kuncinya adalah berani ngaku salah dan berusaha buat nggak ngulangin kesalahan yang sama. Misalnya kamu lupa naruh laporan penting dan akhirnya nggak bisa nyelesaiin deadline, jujur aja sama tim, "Maaf, aku lupa naruh laporannya. Mulai sekarang, aku bakal lebih hati-hati." Orang-orang bakal lebih respect sama kamu kalau kamu bertanggung jawab.
9. Kasih Apresiasi ke Rekan Kerja
Nggak ada salahnya buat kasih pujian ke temen kerja yang udah ngelakuin pekerjaannya dengan baik. Cukup bilang "mantap!" atau "kerja bagus!" Itu udah bisa bikin mereka merasa dihargai. Penguatan positif kayak gini bakal bikin orang lebih termotivasi dan semangat kerja. Ini juga bisa menjaga vibes di kantor biar selalu positif dan penuh dukungan.
Seperti yang Maya Angelou bilang:
"People will forget what you said, people will forget what you did, but people will never forget how you made them feel." Dengan memberikan apresiasi dan menebarkan vibes positif, kamu nggak cuma meninggalkan kesan sementara, tapi juga bikin orang lain merasa dihargai dan lebih bersemangat.
10. Selesaikan Masalah dengan Kepala Dingin
Kalau ada masalah sama rekan kerja, jangan dipendem atau malah ngomongin di belakang. Ajak mereka ngobrol langsung, diskusiin masalahnya, dan cari solusi bareng-bareng. Gosip di kantor cuma bikin suasana makin nggak enak, dan vibe-nya jadi negatif. Kalau udah nyoba ngobrol tapi masalahnya nggak selesai, baru deh minta bantuan dari HRD buat bantu mediasi.
11. Ciptakan Kebaikan Lewat Hal-Hal Kecil
Kadang, hal-hal kecil bisa berdampak besar. Sesekali, coba deh beliin temen kerja secangkir kopi atau traktir makan siang. Kamu juga bisa bawa camilan buat dibagi-bagi ke temen-temen kantor. Nggak perlu sering-sering, tapi kebaikan kecil ini bisa bikin suasana jadi lebih akrab dan vibes di kantor makin positif.
Menebarkan Vibes Positif di Lingkungan Kerja
Sekarang, ngomongin soal vibes positif nih. Di lingkungan kerja, vibes positif itu bener-bener bisa bikin perbedaan besar. Kalau kamu selalu bawa energi positif, itu bakal menular ke rekan kerja kamu. Mulai dari hal simpel kayak tersenyum, memberi pujian, sampai membantu saat mereka kesulitan. Dengan vibes positif, suasana kerja bakal lebih nyaman, produktif, dan pastinya bikin semua orang betah.
Jadi, ingat ya, vibes positif bukan cuma soal happy-happy, tapi juga soal gimana kita bisa bikin lingkungan kerja jadi tempat yang nyaman buat semua orang. Semakin kita bisa menebarkan energi baik, semakin kita bisa menciptakan lingkungan yang supportif, penuh motivasi, dan tentunya produktif!
(yrd).
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
