Mohon tunggu...
Celestine Patterson
Celestine Patterson Mohon Tunggu... Hoteliers - Hotelier: Hotel Management, Sales Leader, Management Hospitality

🍎Hotelier's Story : Pernak-Pernik Dunia Hospitality (Galuh Patria, 2021). Warna-Warni Berkarir Di Dunia Hospitality (Galuh Patria, 2022). Serba-Serbi Dunia Perhotelan by CL Patterson dkk (Galuh Patria, 2023). Admin of Hotelier Writers Community (9 June 2023 - present)

Selanjutnya

Tutup

Worklife Artikel Utama

Mengapa Ada Rasa Bersalah jika Izin Sakit?

7 Juni 2021   21:07 Diperbarui: 8 Juni 2021   08:12 1671
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Rajin berolahraga dalam kelompok (ilustrasi Pixabay)

Tubuh yang tidak sehat tak dapat dipaksa melakukan pekerjaan dengan optimal. Seorang kawan yang tergolong usia belia di bagian engineering, mengalami stroke pada tubuhnya. Kakinya harus ditopang penyangga untuk berjalan. Telah meraba-raba tepi kain, sudah sakit payah.

Manajemen tetap mempertahankannya. Ia dipindah ke bagian laundry hingga sekarang. Manajemen yang baik selalu berupaya agar setiap karyawan bekerja efektif. Namun perusahaan yang tamak, habis manis sepah dibuang. Semoga tiada lagi di zaman sekarang.

Seorang karyawati di level manajemen, kawan saya juga, menghadapi tekanan karena pekerjaan. Berdalih gaji yang tambun, apapun dipertahankan agar bertahan di posisi itu. Apa hendak dikata, malang tak dapat ditolak, ia harus resign karena sakit pendarahan.

"Saya stres banget setelah datang pimpinan baru, dia selalu bete!", ujarnya. Untung dirinya sadar, ternyata lingkungan kerja toksik penyebab dirinya sakit.

Tiada lagi alasan sakit jika kita menjaga tubuh tetap bugar (ilustrasi Pixabay)
Tiada lagi alasan sakit jika kita menjaga tubuh tetap bugar (ilustrasi Pixabay)

Cara santun izin sakit

Mendapatkan surat izin sakit tidaklah sulit. Yang sulit adalah meninggalkan tumpukan pekerjaan kepada tim.

Cara santun izin sakit ke kantor:

Menelpon atasan
Bila ia sibuk, lalu diminta menelpon kembali, kirim teks via WA atau e-mail. Jangan lupa cc kepada Human Resources Manager (HRD).

Hindari untuk tidak menyuruh suami, istri, ayah, ibu, kakak, adik, tante, untuk memberi tahu atasan kecuali tubuh benar-benar semaput tak berdaya.

Mengirimkan foto surat keterangan sakit
Hindari meminta pengganti izin sakit dari jatah cuti tahunan.

Membalas pesan dari kantor
Hindari mendiamkan dengan tidak menjawab sama sekali pesan masuk dari kantor.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun