Sedangkan orang-orang di dalam tim inti tidak mesti berasal dari key person, namun ia memahami tugas dimana ia berada. Perbedaan utama terletak pada lingkup orientasi yang dimilikinya, orang-orang di dalam inti lebih berorientasi pada tujuan organisasi keseluruhan. Karena mereka memiliki hubungan kerja (net work) antara divisi/bagian, maka mereka dapat bekerja atau bekerja sama dengan divisi/bagian tersebut, dalam pelaksanaan tugas mereka selalu mengaitkan dengan tujuan utama organisasi.
D. Karakteristik Tim Inti dalam Organisasi
Orang Inti (Nucleus Person) merupakan bagian dari Tim Inti memliki ciri-ciri tertentu yakni :
1) Memiliki kemampuan diatas rata-rata
Umumnya orang inti memiliki kemampuan lebih dibandingkan dengan pegawai lainnya, karena mereka memiliki orientasi lebih luas dalam bekerja dan selalu memiliki keingintahuan yang besar terhadap suatu permasalahan yang terjadi dalam organisasi.
2) Memiliki semangat dan motivasi tinggi dalam bekerja
Semangat dan motivasi tinggi dalam bekerja karena orang inti memiliki respek yang besar terhadap tujuan organisasi. Bahkan mereka sering menjadi motivator bagi rekan-rekan lainnya agar memiliki performace atau kinerja yang baik dalam bekerja.
3) Memiliki jaringan kerja (net working) dengan divisi/bagian lain
Umumnya orang inti memliki hubungan baik dan jaringan kerja dengan divisi/bagian lain, karena mereka memiliki sifat yang suka membantu divisi/bagian lain jika memiliki permasalahan sehingga keberterimaan mereka terhadap divisi/bagian cukup baik.
4) Berorientasi outward-looking dibandingkan inward-looking
Dalam melaksanakan tugas orang inti lebih berorientasi ke luar dibandingkan ke dalam, maksudnya adalah mereka selalu berprinsip bahwa setiap pekerjaan dalam divisi/bagian selalu berkaitan dengan lainnya.
