Erick Thohir Profesional Dan Otentik Mengganti Shin Tae Yong Dan Memilih Patrick Kluivert

1.    Urutan 2 babak III grup C Piala Dunia Asia, menambah point  minimal 9
2.   Perkuat Pemain dengan menambah Naturalisasi, minimal ada  penambahan pemain untuk posisi stricker
3.   Pemain dan pelatih harus lebih kompak, tidak ada debat di ruang  ganti mengenai strategi yang diterapkan

Key Activities

1.   Ganti Pelatih segera minimal dua bulan sebelum pertandingan lanjutan

  2.    Buat penjelasan kepada masyarakat komunikasi podcast, medsos dll tentang tujuan penggantian pelatih.

  3.   Pelatih pengganti benar benar memersiapkan diri dan seluruh tim, minimal harus menang melawan Australia, Bahrain dan China  serta Seri dengan Jepang.

 B.  Sudut Pandang Kepemipinan Otentik 

Sudut pandang kedua dari sisi kualitas kepemimpinan, saya melihat Erick Thohir mempraktekkan ciri ciri pemimpin Otentik, seperti berani, transparan, asli/original bahwa keputusan penggantian STY dengan Patrick Kluivert tidak dipengaruhi oleh siapapun.  Ercik Thohir faktanya berani dihadapan wartawan dan secara podcast untuk menjelaskan mengapa ia membuat keputusan mengganti STY. Tidak ada masalah dengan hubungan pribadi saya dengan STY katanya berulang kali.

Saya minta juga pendapat AI tentang penilaiannya terhadap keotentikan  kepemimpinan  Erick Thohir.

Erick Thohir dapat dikategorikan sebagai authentic leader karena beberapa alasan berikut:

Karakteristik Authentic Leader

1.       Integritas Tinggi: Erick Thohir menekankan pentingnya integritas dalam kepemimpinan, yang merupakan salah satu karakteristik utama authentic leader .