Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) adalah salah satu strategi yang efektif untuk meningkatkan kesuksesan perusahaan. Ada beberapa cara yang dapat dilakukan yaitu dengan melakukan Pelatihan dan Pengembangan. Berikut adalah beberapa cara untuk meningkatkan kualitas SDM Indonesia:Â
- Pembangunan Pendidikan: Sistem pendidikan yang baik dan bermutu harus diperbaiki. Pendidikan harus disesuaikan dengan kebutuhan industri dan perkembangan teknologi, serta memprioritaskan peningkatan kualitas pendidikan vokasi. Pemerintah harus berperan penting dalam penyelenggaraan sistem pendidikan yang efektif dan efisien, berorientasikan pada penguasaan IPTEK, serta merata di seluruh pelosok tanah air.
- Penguatan Peran Agama: Agama harus diperkuat dalam kehidupan sosial bermasyarakat untuk memperkokoh jati diri dan kepribadian bangsa. Kepribadian yang tangguh merupakan prasyarat dalam membentuk profesionalisme, sehingga peran agama sangat penting dalam membangun karakter bangsa yang kuat dan unggul.
- Peningkatan Kapasitas SDM: Peningkatan kapasitas SDM melalui berbagai Diklat, kompetensi, pembinaan, dan lain-lain harus dilakukan. Tenaga kerja profesional dan terampil sesuai tuntutan/kebutuhan pasar merupakan faktor keunggulan suatu bangsa dalam menghadapi persaingan global.
- Pengembangan Masyarakat: Pembinaan dan pengembangan masyarakat, terutama generasi muda, harus diperhatikan. Mereka sebagai penopang utama dalam roda pembangunan harus diberdayakan dan diberikan kesempatan untuk meningkatkan kompetensi dan profesionalisme.
- Pengembangan Karakter Bangsa: Pengembangan karakter bangsa harus dilakukan melalui pendidikan dan pelatihan. Pendidikan harus membangun pondasi yang kokoh untuk pengembangan kualitas tenaga kerja. Pelatihan kerja harus berfokus pada pembangunan dan pengembangan pilar-pilar kompetensi kerjanya yang nantinya akan dimantapkan di tempat kerja melalui pengembangan karier dan profesionalisme tenaga kerja.
meningkatkan kualitas SDM Indonesia memerlukan perbaikan sistem pendidikan, penguatan peran agama, peningkatan kapasitas SDM, pengembangan masyarakat, pengembangan karakter bangsa, pengembangan IT, dan pengembangan budaya K3. Dengan demikian, SDM Indonesia akan lebih unggul dan berdaya saing tinggi dalam menghadapi persaingan global.
 Pembentukan Karakter yang Sesuai dengan Nilai Budaya.
Pendidikan karakter memainkan peran penting dalam membantu peserta didik memiliki karakter yang sesuai dengan nilai budaya dan karakter bangsanya. Dalam menghadapi Era Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA), SDM yang berkualitas tidak hanya unggul dalam aspek intelektual tetapi juga berkepribadian baik. Berikut adalah beberapa alasan mengapa pendidikan karakter sangat penting:
- Pembentukan Karakter Bangsa: Pendidikan karakter membantu peserta didik memahami dan mengembangkan nilai-nilai budaya yang dianut oleh bangsa Indonesia. Dengan demikian, mereka dapat memiliki karakter yang sesuai dengan nilai-nilai tersebut, seperti kejujuran, disiplin, dan kepedulian sosial.
- Menghadapi Era MEA: Dalam era MEA, SDM yang berkualitas tidak hanya unggul dalam aspek intelektual tetapi juga berkepribadian baik. Pendidikan karakter membantu peserta didik mengembangkan kemampuan berpikir kritis, berkomunikasi efektif, dan memiliki etos kerja yang baik. Hal ini sangat penting dalam menghadapi tantangan global yang semakin kompleks.
- Pengembangan Karakter: Pendidikan karakter berfokus pada pengembangan karakter peserta didik yang berorientasi pada kemandirian, keberanian, dan kebermaknaan. Dengan demikian, mereka dapat menghadapi permasalahan dengan lebih baik dan memiliki kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan.
- Implementasi Nilai-Nilai Budaya: Pendidikan karakter yang berbasis nilai-nilai budaya dapat membantu peserta didik memahami dan mengaplikasikan nilai-nilai budaya dalam kehidupan sehari-hari. Hal ini sangat penting dalam menghadapi Era MEA, di mana interaksi antarbudaya sangat penting.
- Solusi Peningkatan Hasil Pendidikan: Penguatan landasan nilai-nilai budaya dalam pendidikan karakter dapat menjadi solusi peningkatan hasil pendidikan karakter di sekolah. Dengan demikian, peserta didik dapat memiliki karakter yang sesuai dengan nilai budaya dan karakter bangsanya, serta memiliki kemampuan untuk menghadapi tantangan global dengan lebih baik.
 "Terkadang kita membutuhkan penegasan langsung dari seorang tokoh terkenal untuk memberi kesimpulan atas tulisan kita."
