Lantas, apa saja tujuh kualitas pemimpin sukses itu?
1. Otentik
Seorang pemimpin harus menjadi diri sendiri. Menampilkan versi terbaik dari dirinya dengan memahami bagaimana orang lain melihatnya. Hal itu efektif dan mampu menginspirasi orang di sekitarnya.
2. Terus Ingin Belajar
Curiosity bukan sekadar keingin tahuan, tetapi merupakan sikap memahami "dari perspektif luar ke dalam" terhadap organisasi dan tim.Â
Mampu melihat masalah dari sudut pandang pemangku kepentingan eksternal, seperti pelanggan atau pesaing. Bukan hanya menimbang dinamika internal saja.
Mulailah dengan membuka diri terhadap kritik (feedback) tanpa berlaku defensif, dan fokus pada hal-hal positif daripada memikirkan ihwal negatif.
3. Memiliki Kemampuan Analitis
Mampu memecahkan masalah kompleks, mengindentifikasi akar masalah, dan mencari solusi. Keputusan tepat merupakan kombinasi pengalaman, kemampuan analitik, keahlian, dan penilaian etis.
Pemimpin memanfaatkan data sebagai sumber informasi, menyelami kompleksitas dalam mengumpulkan data, memahami implikasinya, dan mewaspadai potensi bias.
4. Kemampuan Beradaptasi dan Tetap Teguh dalam Situasi Sulit
Kini dunia berubah cepat, sebab adanya perkembangan teknologi dan kecerdasan buatan. Untuk itu, pemimpin harus menyesuaikan diri dengan tuntutan perubahan.
Pemimpin mampu mengembangkan budaya tim yang gesit, yang mampu merespons dinamika perbedaan, berganti haluan jika dibutuhkan (keluar dari zona nyaman, umpama: pemimpin berlatar belakang keuangan berkolaborasi dengan tim pemasaran), serta merangkul peluang dan tantangan baru.
Pemimpin tetap teguh mempertahankan visi, yang mungkin akan menimbulkan masalah dalam pusaran dinamika dan persaingan bisnis saat ini.Â
Maka diperlukan kemampuan beradaptasi dan sikap tetap teguh dengan visi dalam situasi sulit.
5. Memiliki Kreativitas
