Mohon tunggu...
igbbc
igbbc Mohon Tunggu... Lainnya - Mahasiswa

Mahasiswa Universitas Pamulang

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Keragaman dalam Organisasi Membentuk Karakter Individu

29 April 2023   17:09 Diperbarui: 29 April 2023   17:21 317
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilmu Sosbud dan Agama. Sumber ilustrasi: PEXELS

Pertanyaan

Kelompok 3

Bagaimana cara membangun perilaku organisasi?

beberapa cara untuk membangun perilaku organisasi sebagai berikut :

  • Membuat visi dan misi
  • Membuat peraturan yang disepakati bersama
  • Membuat struktur organisasi yang terarah

Kelompok 2

Bagaimana mengelola keragaman dalam organisasi sehingga berdampak positif kinerja organisasi?

Beberapa upaya dalam membangun keberagaman sebagai berikut :

  • Memiliki sikap perilaku yang adil tanpa memandang ras, suku, agama, maupun status
  • Bangun hubungan dengan sekelompok orang yang beragam
  • Membangun komunikasi yang baik didalam organisasi

Kelompok 4

Mengapa kita harus membangun pemahaman keberagaman dalam suatu organisasi?

Keberagaman dalam suatu organisasi sangatlah penting, karena memiliki beberapa manfaat yaitu sebagai berikut :

  • Untuk bisa mengetahui budaya masing-masing
  • Untuk mengenal atau saling memahami satu sama lain
  • Untuk bisa saling bertukar pendapat

Universitas Pamulang, Akuntansi S1

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun