Berbagai kemampuan tersebut berpadu dengan semangat kolektivitas dan budaya kolaborasi dalam setiap proses pengambilan keputusan, menghasilkan kepemimpinan demokratis yang terbuka, partisipatif, dan egaliter sehingga lebih mampu beradaptasi dalam merespons dinamika sosial yang begitu cepat.
KESIMPULAN
Studi tentang kerumunan massa dan kepemimpinan terus berkembang, terutama dari aspek potensi positif sebagai pendorong perubahan. Dalam pada itu, konsep Swarm Leadership yang mengambil inspirasi kepemimpinan dan kepengikutan dalam koloni lebah dimana Ratu Lebah (Queen Bee) sebagai pemimpin menginspirasi kerja-kerja kolektif kolaboratif pengikutnya, Â menjadi bagian dari penemuan penting.
Pemimpin dalam konsep Swarm Leadership memiliki karakter dan berpegan pada prinsif eco-sentris, dalam arti Ia tidak menjadikan dirinya sebagai titik pusat pemikiran, penilaian dan tindakan, melainkan memberikan keleluasaan kepada setiap pengikutnya untuk melakukan peran dan memberi kontribusi terbaiknya secara kolaboratif guna mencapai tujuan umum. Dengan sifat eco-sentris ini Swarm Leadership mendorong kreatifitas inovasi melalui proses bersama (co-creating), baik pada sektor publik antara pemimpin dengan pengikut maupun sektor privat antara perusahaan dengan pelanggannya, termasuk dalam lingkungan komunitas.
Praktik-praktik kepemimpinan dengan konsep Swarm Leadership lebih demokratis, karena proses-proses pengambilan keputusan melibatkan pengikut secara deliberatif, bahkan sejak mulai dari munculnya gagasan. Inspirasi untuk bergerak melakukan atau tidak melakukan sesuatu terjadi secara langsung (dirrect) dan bersama-sama  (collective). Semua orang berfikir untuk menempatkan kepentingan jangka panjang  di atas kepentingan individual mereka sendiri.
Dengan demikian, Swarm Leadership sebagai komsep kepemimpinan dapat diterapkan di semua arena sosial. Dalam komunitas akar rumput, sektor bisnis, maupun sektor publik***.Â
*)Budhi Masthuri, Mahasiswa Magister, Sekolah Paasca Sarjana, UGM
DAFTAR PUSTAKA
Achmad W, R Willya dkk (2019), Potret Generasi Milenial Pada Era Revolusi Industri 4.0, FOKUS; Jurnal Pekerja Sosial, Vo 2 No.2, Desember 2019
Gloor, Peter A (2017), Swarm Leadership and the Collective Mind: Using Collaborative Innovation Networks to Build a Better Business, Emerald Publishing Limited Howard House, Wagon Lane, Bingley BD16 1WA, UK, First edition 2017
Haryono, Prof. Dr. H Siswoyo, MM, MPd (2015), Intisari Teori Kepemimpinan, PT.Intermedia Personalia Utama, 2015
