· Debriefing, yakni pembahasan/penjelasan makna simulasi melalui diskusi interaktif, dimana diharapkan peserta sendiri yang lebih aktif dalam mengambil kesimpulan dari proses simulasi.
Catatan : Debriefing biasanya dilakukan pada akhir simulasi, namun bila diperlukan dapat dilakukan pada tengah simulasi (miss: peserta belum mampu menyelesaikan simulasi, sesuai waktu yang dialokasikan)
2. Penerapan Model Bloom
Prinsip fasilitasi adalah proses membantu peserta pelatihan untuk mendapatkan pemahaman / merefleksikan apa yang dilakukannya selama simulasi.
Tugas seorang fasilitator (dikenal sebagai 4F) adalah :
1. FACT : Menggali dari peserta tentang apa yang telah dialaminya
2. FEELING: Menggali proses psikologis peserta selama simulasi
3. FINDING : Membimbing peserta untuk menemukan “makna” sebuah peristiwa / simulasi
4. FUTURE (What’s next ?) : Membimbing peserta untuk mempunyai komitmen dalam mengaplikasikan nilai positif yang didapatkannya di situasi nyata
BEBERAPA LARANGAN SAAT MENJADI FASILITATOR
- Melakukanpenilaianterhadapjawabanpesertaatauperilakupesertapadasaatkegiatan
- Menggunakankalimatsepertiini : “Sebaiknyaanda……; Seharusnyaanda………”
- Memberikanpetunjuksesuaikeinginanfasilitator
- Ikutmempermalukanpeserta
