Bekerja sebagai Guru? Apa Kesulitannya?

Pengalaman Awal Yang Cukup

Masalah awal yang muncul dan dialami pertama kali biasanya oleh guru muda di sekolah-sekolah besar adalah persoalan pengalaman. Memang saat pertama kali bekerja, kita akan sering dihadapkan pada situasi pekerjaan yang tak biasa mulai dari beban pekerjaan tambahan dari atasan, beberapa tugas-tugas yang membutuhkan tindak lanjut, serta tugas-tugas lainnya yang datang silih berganti. Di situasi itulah, pengalaman tentu dibutuhkan oleh seorang guru muda. 

Namun, pengalaman yang dimaksud dalam hal ini adalah pengalaman awal yang berkaitan dengan kompetensi atau keahlian tertentu seperti keterampilan dalam menggunakan teknologi, kemahiran publik speaking, keterampilan berkorespondensi, dan lain sebagainya. Semua pengalaman awal tersebut bisa didapatkan melalui peningkatan skill atau keahlian misalnya dari belajar mandiri atau secara kursus lembaga.

Komunikasi Antar Rekan Kerja

Membangun komunikasi yang baik antar rekan kerja memang senantiasa dibutuhkan oleh seseorang yang baru mulai bekerja di suatu instansi misalnya sekolah. Keterbukaan dalam menerima masukkan dan saran, berani menyampaikan pendapat, tak menutup diri terhadap koreksi dan kritikan serta hal-hal yang dianggap perlu lainnya akan mampu meningkatkan kualitas komunikasi yang baik antar rekan kerja di sekolah. 

Dalam hal ini, kita yang baru saja bekerja biasanya akan mulai mencari dan mendekati rekan kerja yang seumuran sebelum pada akhirnya berkolega dengan mereka yang lebih senior atau yang memiliki jabatan lebih tinggi serta berpengalaman.

(www.hipwee.com)

Beban Kerja yang Begitu Berat

Target pekerjaan yang diberikan atasan secara terus-menerus kepada bawahan biasanya akan membuat kita yang beru saja bekerja akan kewalahan. Jenis masalah ini sering terjadi di tempat kerja karena bawahan akan merasa tak mampu dan membuat fokus terhadap pekerjaan utama akan berkurang. 

Di sinilah pembagian tugas yang adil dibutuhkan dari atasan kepada para bawahan. Kita yang bekerja dengan tupoksi yang sesuai pada akhirnya akan dapat menyelesaikan target pekerjaan yang diberikan dan capaian lembaga akan diperoleh secara optimal.

Konflik Internal