"Sangat menarik untuk memikirkan lewat cara apa saja masyarakat kita dapat memperoleh manfaat dari sistem kerja fleksibel -- khususnya mengingat proyeksi pertumbuhan di tahun 2030 menunjukkan sistem kerja fleksibel akan menjadi tren dalam beberapa dekade mendatang. Harapannya adalah agar bisnis dapat mengambil peluang untuk ambil bagian dalam revolusi ruang kerja ini dan dapat terus menyediakan tempat kerja fleksibel untuk karyawan di seluruh dunia."
Steve Lucas, pakar Ekonomi Pembangunan dan penulis laporan, berkata, "Seperti yang ditemukan dalam studi ini, sistem kerja fleksibel memberikan kontribusi signifikan bagi masyarakat, mulai dari mengembalikan waktu pribadi setiap orang, hingga meningkatkan perekonomian melalui penciptaan lapangan kerja dan peningkatan produktivitas. Proyeksi tersebut menunjukkan bahwa sistem kerja fleksibel merupakan sumber kekuatan ekonomi yang harus dimanfaatkan untuk tahun-tahun mendatang." (red)
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
