Bagaimana Psikologi Evaluasi Diri Menjadi Entrepreneur?

Mengenai tes proyektif, salah satu penelitian tentang wirausaha yang paling terkenal adalah yang digunakan oleh McClelland, yang mengembangkan metode untuk menilai motivasi berprestasi melalui Tes  Apersepsi Tematik (TAT) Murray. Dalam tes ini gambar disajikan kepada subjek dan subjek harus menulis cerita tentangnya. 

Untuk interpretasi jawaban, evaluator harus melihat dalam cerita subjek untuk tema yang berkaitan dengan prestasi, ditunjukkan dengan menyebutkan salah satu dari insiden berikut: 1) Mendefinisikan masalah; 2) ingin menyelesaikannya; 

3) memikirkan cara untuk memperbaikinya; 4) memikirkan kesulitan-kesulitan yang muncul dalam pemecahannya; 5) pikirkan orang yang dapat membantu Anda memperbaikinya, dan 6) mengantisipasi apa yang akan terjadi jika Anda berhasil atau gagal. 

Untuk masing-masing ide ini subjek menerima skor +1 dan jika tidak ada yang muncul, ia menerima -1. Teknik ini telah menerima banyak kritik karena kurangnya objektivitas dan konsistensi dan, akibatnya, berbagai kuesioner telah dibuat untuk menilai motivasi berprestasi (Lynn, 1969; Smith, 1973; Tziner dan Elicur, 1985; dikutip dalam Cromie dan O Donaghue, 1986). Namun, belum ada kesepakatan yang mana yang paling tepat.

Apa itu Tes Apersepsi Tematik (TAT).  TAT berarti Tes Apersepsi Tematik . Definisi TAT mengacu pada tes kepribadian psikologis yang berfokus pada dinamika bawah sadar kepribadian seseorang. Tes kepribadian TAT ditandai dengan serangkaian kartu bergambar yang harus diceritakan oleh subjek. 

Dibandingkan dengan jenis tes kepribadian lainnya, TAT menggunakan pertanyaan terbuka untuk mengungkapkan aspek kepribadian seseorang. TAT adalah tes proyektif paling populer kedua yang digunakan oleh psikolog saat ini dan dapat digunakan untuk menilai orang dewasa dan anak-anak. 

TAT dianggap sebagai tes proyektif karena menggunakan gambar untuk mengumpulkan informasi mengenai perasaan, konflik, dan keinginan seseorang. Tes proyektif TAT tidak boleh digunakan sebagai tes yang berdiri sendiri tetapi harus digunakan di samping berbagai tes atau evaluasi kepribadian lainnya. Tes proyektif TAT dapat digunakan untuk alasan berikut:

• Untuk membantu seseorang mengungkapkan perasaannya.
• Untuk mempelajari lebih lanjut tentang seseorang.
• Untuk mengungkap tema dalam peristiwa besar kehidupan seseorang.
• Untuk mengevaluasi seseorang untuk gangguan kesehatan mental.
• Untuk mengevaluasi tersangka kejahatan.
• Untuk menyaring calon karyawan.

Pengembangan TAT.  Tes Apersepsi Tematik dikembangkan pada tahun 1930-an oleh psikolog Amerika, Henry A. Murray dan Christina D. Morgan . Murray dan Morgan mengembangkan tes saat bekerja di Universitas Harvard untuk memahami bagaimana motif bawah sadar seseorang memengaruhi kebutuhan akan pencapaian, kekuasaan, keintiman, dan resolusi konflik. 

Setelah Perang Dunia II, TAT digunakan untuk memahami kepribadian pasien yang terganggu secara emosional. TAT digunakan, bersama dengan metode lain, untuk menentukan bentuk pengobatan yang paling tepat untuk individu dengan berbagai gangguan kepribadian.

Sejak 1930-an, psikolog telah memperluas bagaimana TAT digunakan, dikelola, dinilai, dan ditafsirkan. TAT sekarang banyak digunakan dalam pemilihan pasangan dan dalam pemilihan jalur karir tertentu, seperti responden pertama, pekerja medis, dan kepemimpinan militer. 

TAT juga digunakan untuk mengevaluasi kepribadian seseorang dan bagaimana perasaan mereka tentang berbagai masalah, serta bagaimana perasaan mereka tentang diri mereka sendiri dan orang lain.