Mohon tunggu...
azzahra syahrani
azzahra syahrani Mohon Tunggu... Akuntan - Mahasiwi akuntansi perpajakan

Suka melihat keindahan dunia

Selanjutnya

Tutup

Ruang Kelas

Penerapan Manajemen Modal Kerja dalam Kinerja Keuangan Perusahaan

21 Mei 2024   22:33 Diperbarui: 22 Mei 2024   07:26 90
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ruang Kelas. Sumber Ilustrasi: PAXELS

 d. Melakukan penafsiran terhadap berbagai permasalahan yang ditemukan. Selanjutnya dilakukan penafsiran untuk melihat apa-apa saja permasalahan dan kendala-kendala yang dialami oleh perbankan tersebut.

e. Mencari dan memberikan pemecahan masalah terhadap berbagai permasalahan yang ditemukan. Pada tahap terkahir, setelah ditemukan berbagai permasalahan yang dihadapi, maka dicarikan solusi guna memberikan suatu input atau masukan agar apa yang menjadi kendala dan hambatan selama ini dapat diselesaikan.

Kinerja Keuangan dapat dinilai dengan beberapa alat anlisis. Berdasarkan tekniknya, nlisis keuangan dapat dibedakan menjadi 8 macam, yaitu menurut Jumingan (2006, h.242):

  • Analisis Perbandingan Laporan Keuangan.
  • Anlisis Tren (tendensi posisi).
  • Analisis Persentase per Komponen (common size).
  • Analisis Sumber dan Penggunaan Modal Kerja.
  • Analisis Sumber dan Penggunaan Kas.
  • Analisis Rasio Keuangan.
  • Analisis Perubahan Laba Kotor.
  • Analisis Break Even.
  • Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan rasio profitabilitas untuk mengukur kinerja keuangan perusahaan. Rasio profitabilitas digunakan untuk mengetahui kemampuan perusahaan dalam meraih laba pada tahun berjalan maupun tahun-tahun sebelumnya (Wibisono, 1997, h.36). Hal ini penting karena untuk menilai suatu keberhasilan perusahaan.

BAB III

PENUTUP

Kesimpulan

 Manajamen modal kerja merupakan suatu pengelolaan investasi perusahaan

dalam aset jangka pendek (aset lancar). Yang berarti bagaimana mengelola

investasi dalam aktiva lancar perusahaan. Bambang Riyanto (1995)

mengemukakan modal kerja dapat dibagi menjadi 3 konsep yaitu konsep

kuantitatif, kualitatif, dan fungsiona

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ruang Kelas Selengkapnya
Lihat Ruang Kelas Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun