Kemampuan Dalam Menyeimbangkan antara Sifat Kepemimpinan, Disiplin, serta Manage Waktu yang Baik di Suatu Kepengurusan Organisasi

Nama Dosen : Apollo, Prof. Dr, M.Si.Ak

Nim : 43221010040

Nama : Azzahra Meidirahma Pramana Putri

Universitas Mercu Buana 

Organisasi merupakan tempat dimana sejumlah orang berkumpul atau perserikatan yang terstruktur dikarenakan adanya tujuan atau keinginan bersama yang ingin dicapai. 

Organisasi pun juga sebagai wadah atau tempat yang dijadikan orang - orang untuk mengasah kemampuannya, serta ajang mencari pengalaman yang sebelumnya belum pernah didapat. Pengalaman – pengalaman tersebut biasanya yang tidak bisa ada secara langsung atau tanpa adanya asahan dari diri sendiri.

Orang - orang yang mendiami atau mengurus suatu organisasi disebut pengurus organisasi. Orang – orang yang dipilih pun biasanya tidak sembarangan, mereka sudah melalui beberapa seleksi. Mereka dipilih berdasarkan kesiapan dan kemampuan untuk mendiami organisasi tersebut. 

Sifat orang orang yang menjadi pengurus suatu organisasi, biasanya berbeda dengan orang – orang yang tidak memiliki pengalaman berorganisasi. Dari cara bersikap dalam kehidupan sehari hari, cara mengatur waktu, dan lain lain.

Dalam organisasi, harus lah ada sifat kepemimpinan pada masing – masing individu. Hal itu diterapkan sebagaimana manfaat dari organisasi salah satunya adalah mengasah kemampuan yang ada pada diri. 

Namun sebelum lebih jauh, apa arti dari kepemimpinan itu sendiri? Kepemimpinan itu sendiri adalah usaha untuk memengaruhi banyak kepala serta isi pikiran orang lain agar bisa mencapai tujuan yang mereka inginkan. 

Jika diberikan penjelasan secara gamblang, kepemimpinan adalah suatu kemampuan yang ada pada diri seseorang tidak secara murni maupun bawaan dari lahir. Kepemimpinan sendiri bersifat signifikan yakni mempengaruhi seseorang dengan cara berupaya secara maksimal. Terkadang kepemimpinan itu pun masih sangat sulit diterapkan, justru kebanyakan orang lebih mengarah ke bossy atau sok memimpin. (Indonesia, 2022)