2. Membantu dalam Menyelesaikan Konflik secara Efektif.
3. Membantu Para Anggota dalam Memenuhi Kebutuhan Mereka.
4. Membantu Memperkenalkan Perubahan Baru yang Diperlukan Organisasi.
5. Membantu Pelatihan dan Pengembangan Para Karyawan di dalam Organisasi
Dari materi yang di paparkan oleh Coach dapat saya simpulkan bahwa Kepemimpinan merupakan kemampuan atau kesiapan yang dimiliki oleh seseorang untuk berbuat mempengaruhi, mendorong, mengajak, menuntun, menggerakkan, mengarahkan, dan memaksa orang lain atau kelompok agar menerima pengaruh tersebut dan selanjutnya berbuat sesuatu yang dapat membantu tercapainya tujuan tertentu yang telah ditetapkan. Kekuasaan personal dari pimpinan sangat bergantung kepada kemampuan atau keterampilan dari pimpinan.
(dr. Ayu Miya Maryani)
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
