i. Kondisi yang standar
j. Operasi yang standar
k. Intruksi-intruksi praktis tertulis standar
l. Balas jasa efisien rencana insentif
Peningkatan produktivitas telah sangat didukung dengan sistem pembagian kerja sesuai bagian dari suatu proses pekerjaan, adanya spesialisasi tertentu. Sementara itu, teknik-teknik efisiensi manajemen ilmiah seperti yang ditunjukkan dalam studi gerak dan waktu telah membuktikan bahwa kegiatan yang dilaksanakan dapat lebih efisien.
Kesimpulan
 Berdasarkan Pemaparan dan hasil dari teori-teori yang telah dikemukakan oleh berbagai ahli tersebut, Mayo dan rekan-rekannya menarik kesimpulan bawa kondisional baru yang diciptakan bagi pekerja di ruang test mempunyai peranan yang besar dalam meningkatkan produktivitas karyawan, dan terdapat 2 faktor penting, yaitu suasana kelompok dimana pekerja akan saling berinteraksi dalam lingkungan sosial yang saling mendukung untuk melakukan pekerjaan masing-masing dengan baik dan pengawasan yang lebih partisipatif untuk mendapatkan lebih banyak lagi informasi mengenai pendapat yang sering dikemukakan.
Nama: Aulia Septiani Waluyo
Mahasiswa Universitas Pamulang
Dosen Pembimbing: RIFKHAN S.Pt, MM
