6. Membuat strategi
           Karyawan yang cerdas adalah karyawan yang bisa mensiasati strategi perjuangannya di kantor. Dalam tenggang waktu beberapa tahun bekerja ia harus bisa naik ke level selanjutnya. Jabatan memang bukan suatu hal yang harus diraih secara ambisius, ia akan datang sendiri ketika kita memang dinilai berprestasi. Namun semua itu juga butuh strategi, karena sejatinya kita tidak harus berhenti dalam titik nyaman, karena perjuangan untuk hidup lebih baik butuh usaha dan kerja keras.
7. Belajar berorganisasi
Belajar berorganisasi tentunya bukan hanya di masa-masa sekolah/kuliah tetapi dimanapun kita bermasyarakat berorganiasi itu penting untuk proses menuju pribadi yang aktual. Berorganisasi di kantor adalah bagaimana memainkan peran kira dalam suatu divisi, melatih kekompakan sesama rekan kerja, belajar untuk mengenal karakter pekerjaan, juga seluruh proses kerja.
8. Menata Meja Kerja
           Menata meja kerja adalah sebuah bentuk kreatifitas, selain dapat membuat nyaman, menata meja kerja juga bisa mencerminkan pola kepribadian kita di kantor. Menata meja kerja sama halnya dengan menata cara kita berpenampilan di depan orang banyak.
9. Berusaha Memberikan Performa Kerja Dengan Sebaik Mungkin
           Namanya karyawan baru pastilah ingin diakui pekerjaannya bisa setara dengan pegawai yang lainnya atau bahkan bisa lebih berprestasi. Kita dituntut optimal dalam bekerja memberikan yang terbaik untuk perusahaan. Jika track record selama bekerja baik, pasti respon yang kita terima dari lingkungan akan baik juga, berusahalah berpikir positif dalam menerima segala pekerjaan.
10. Menjadi Profesional
           Pekerjaan bisa jadi sama seperti kita bermain sebuah permainan dalam konsol, karena tiap pekerjaan mempunyai jenjang. Setiap pekerjaan yang kita selesaikan menambah pengalaman kita, membuat jam terbang kita semakin tinggi. Profesionalitas dilatih seiring jam terbang kerja. Berusaha mengikuti aturan yang berlaku dan subjektif dalam menerima segala tantangan akan membuat kita terus naik ke jenjang yang lebih tinggi dalam sebuah pekerjaan. Bagian terpenting dalam sebuah pekerjaan adalah bukan hanya pekerjaan itu sendiri namun adalah proses kita dalam bekerja, dalam beberapa tahun kita bisa evaluasi hasil kerja kita sendiri. Menjadi professional akan membentuk kepribadian yang baik di lingkungan kantor.
Keberhasilan tidak diukur dengan apa yang telah anda raih, namun kegagalan yang telah anda hadapi, dan keberanian yang membuat anda tetap berjuang melawan rintangan yang datang bertubi-tubi. (Orison Swett Marden)
-Audi Moslem 2015
  Â
