Peran Pemimpin sebagai Pemimpin Kultural

Daily Actions, cara pemimpin untuk membangun nilai budaya perusahaan adalah dengan menerapkan dan mendukung kegiatan budaya perusahaan dengan tindakan sehari-hari. Sudah sepantasnya seorang pemimpin menjadi panutan bagi karyawannya, sehingga seorang pemimpin perlu mengadopsi perilaku yang sejalan dengan nilai budaya perusahaan.

Untuk menciptakan dan mempertahankan budaya perusahaan tentunya tidak mudah. Namun, jika seorang pemimpin dengan konsisten membangun kebiasaan diatas, maka pengetahuan akan nilai budaya perusahaan akan sepenuhnya terwujud dengan baik pada karyawannya melalui perilaku sehari-hari mereka.