Misalnya pabrik pemasok pakaian Puma (PT Tuntex Garment Indonesia) melakukan PHK kepada 1.163 pekerja. Sementara itu produsen sepatu Adidas (PT Panarub Industry melakukan PHK kepada sekitar 1.500 pekerja.
Apa yang terjadi pada generasi muda yang masih belum beruntung mendapat pekerjaan, tentu punya banyak faktor seperti keahlian, dan lain-lain. Namun saya secara pribadi mengesampingkan hal-hal tersebut, karena saya meyakini aslinya orang Indonesia ini cerdas-cerdas.
Ya, kalau bicara soal ada orang-orang yang tidak cocok dengan pekerjaan tertentu, prestasi buruk, dan sejenisnya, hal itu pasti ada.Â
Maksud saya adalah di dunia nyata, memang banyak pekerja yang melakoni sesuatu yang jauh dari latar belakang pendidikan maupun minatnya.
Bahkan pahit sekali pun tetap akan mereka jalani demi keluarga. Anda akan mengerti hal ini kalau nanti sudah menikah serta berumur tiga puluhan.
Dalam perspektif saya, seorang pekerja, memang dibutuhkan peluang kerja sebanyak-banyaknya. Terserah apa saja. Buruh pabrik, tenaga kebersihan, dan sebagainya.
Namun, pengalaman saya telah menunjukkan bahwa perusahaan menginginkan seseorang terpilih seperti pada film Avatar Aang: The Last Air Bender yang mampu mengendalikan semua elemen di bumi.Â
Sementara itu, dibutuhkan biaya dalam rangka menambah keahlian (peningkatan pendidikan, dan lain-lain). Sayangnya, di permukaan meja makan masyarakat marginal bahkan seiris daging ikan pun sepertinya langka.
Seperti yang saya bilang pada awal paragraf, bicara urusan susah cari kerja atau pengangguran ini benar-benar benang kusut. Lingkaran setan, sebut saja begitu.
Menurut saya, pemerintah harus hadir dalam rangka memutus dan membakar habis lingkaran yang dimaksud. Dalam hal ini para pekerja juga berperan penting dalam menentukan masa depan yang lebih baik.
Lho, bagaimana caranya?
