Strategi Licik Amazon untuk Menghancurkan Kompetitor

Menurut penulis, konsep upah minimum harus dihapus atau setidaknya dibuat lebih kecil untuk bisnis kecil. Karyawan harus memperkuat sendiri hubungan mereka ke majikan melalui kebebasan ekonomi, bukan undang-undang upah minimum. 

Justru karyawanlah yang menetapkan gaji mereka sendiri melalui negosiasi agar kedua pihak bisa lebih sejahtera. Dalam kasus perusahaan-perusahaan supermasif, baru diperlukan regulasi untuk mencegah eksploitasi buruh yang memang sering terjadi.

DAFTAR PUSTAKA