Mohon tunggu...
Arfiani Yulianti Fiyul
Arfiani Yulianti Fiyul Mohon Tunggu... Dosen - Dosen Indonesia

Tingkatkan Keterampilan Menulis Belajar Sepanjang Hayat

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Bagaimana Sebaiknya Komitmen Suatu Organisasi?

13 Oktober 2023   10:42 Diperbarui: 13 Oktober 2023   11:05 232
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Bagaimana Sebaiknya Komitmen Suatu Organisasi?

Oleh: Arfiani Yulianti Fiyul

Dalam mencapai kesuksesan dan keberlanjutan, sebaiknya komitmen suatu organisasi menjadi inti dari strategi manajemen yang efektif.

Komitmen organisasi adalah tingkat keterikatan, loyalitas, dan identifikasi pegawai terhadap organisasi tempat mereka bekerja.

Komitmen ini dapat berkontribusi pada kinerja yang lebih baik dan retensi pegawai yang lebih tinggi. Kali ini penulis mencoba berselancar cara untuk menjaga dan meningkatkan komitmen suatu organisasi.

Pertama, Komunikasi yang Efektif

Organisasi sebaiknya memiliki komunikasi yang terbuka, jelas, dan terus-menerus dengan pegawai. Pegawai harus tahu tentang visi, misi, nilai-nilai, dan tujuan organisasi.

Komunikasi yang baik membantu pegawai merasa terlibat dalam proses pengambilan keputusan dan memahami peran mereka dalam mencapai tujuan organisasi.

Kedua, Kepemimpinan yang Baik

Pemimpin organisasi harus menjadi contoh yang baik dan memberikan arah yang jelas. Mereka seharusnya mendukung pegawai, mendengarkan masukan mereka, dan menciptakan lingkungan yang mempromosikan perkembangan karier dan kesejahteraan pegawai.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun