Tiap organisasi membutuhkan kepemimpinan strategi yang efektif untuk menentukan arah strategi perusahaan, termasuk mengembangkan sebuah visi jangka panjang (5-10 tahun) Dari tujuan organisasi. Untuk menentukan visi jangka panjang para manajer harus mempunyai waktu yang cukup untuk memikirkan bagaimana hal tersebut disusun. Wilayah yang harus dipikirkan termasuk pula analisis terhadap lingkungan internal dan eksternal dan kinerja perusahaan yang tengah berjalan. Pengembangan dan manajemen modal manusia mungkin menjadi penentu utama untuk kemampuan perusahaan untuk merumuskan dan mengimplementasikan strategi secara sukses.Efektifitas dari proses implementasi strategi meningkat apabila proses tersebut didasarkan pada praktek praktek etika. Etika perusahaan mendorong dan memungkinkan orang di seluruh level organisasi untuk menjalankan penilaian etis yang membentuk proses pengambilan keputusan perusahaan
