TB 2 - Kebatinan Mangkunegaran IV pada Upaya Pencegahan Korupsi dan Transformasi Memimpin Diri Sendiri

PPT PROF. APOLLO - TB 2

Kategori Kepemimpinan "Raos Gesang" Mangkunegaran IV

"Raos Gesang" mengacu pada pemahaman mendalam tentang rasa hidup. Nilai-nilai ini menekankan pada pemahaman emosi, tindakan penuh kesadaran, dan integritas. Berikut prinsip-prinsip utamanya:

1. Bisa Rumangsa, Ojo Rumangsa Bisa
   Filosofi ini menekankan pentingnya empati dan kesadaran diri. Seseorang harus dapat memahami orang lain dan tidak merasa dirinya lebih hebat atau selalu benar.
2. Angrasa Wani
   Berarti memiliki keberanian untuk bertindak, mengambil risiko, berinovasi, dan tidak takut mencoba hal-hal baru, meskipun mungkin akan melakukan kesalahan.
3. Angrasa Kleru
   Artinya, seorang pemimpin sejati harus memiliki keberanian untuk mengakui kesalahan dan kebodohan. Ini menunjukkan integritas dan kejujuran.
4. Bener Tur Pener
   Mengacu pada melakukan hal yang benar dengan cara yang benar. Ini berbeda dengan "Pener" pada konteks RW (Rukun Warga), yang lebih sempit dalam penerapannya.

Kategori Kepemimpinan Mangkunegaran IV 

Prinsip-prinsip kepemimpinan ini mengedepankan karakter sederhana, kuat, dan mampu beradaptasi. Beberapa nilai utama adalah:

1. Aja Kagetan
   Jangan mudah terkejut atau kehilangan kendali menghadapi realitas yang sulit.
2. Aja Dumeh
   Jangan sombong atau merasa lebih dari orang lain karena kekuasaan atau status.
3. Prasaja
   Sederhana dan bersahaja dalam menjalankan tugas dan kehidupan sehari-hari.
4. Manjing Ajur-Ajer
   Kemampuan untuk berbaur dengan semua kalangan, merangkul masyarakat, dan melayani dengan sepenuh hati.

 Kategori Kepemimpinan Asta Brata (Serat Ramayana, R.Ng. Yasadipura)

Asta Brata adalah ajaran kepemimpinan yang diambil dari Serat Ramayana, yang mengaitkan karakter pemimpin dengan elemen-elemen alam:

1. Ambeging Lintang/Bintang
   Pemimpin sebagai contoh atau penunjuk arah bagi masyarakat.
2. Ambeging Surya
   Seperti matahari, pemimpin harus memberikan keadilan, terang, dan kekuatan kepada rakyat.
3. Ambeging Rembulan
   Seperti rembulan, memberikan penerangan dan rasa damai di kegelapan.
4. Ambeging Angin
   Seperti angin, memberikan solusi yang sejuk dan menyegarkan serta menjadi nafas kehidupan.
5. Ambeging Mendhung
   Seperti awan, bersikap bijaksana, berwibawa, dan mampu memberikan berkah, seperti hujan.
6. Ambeging Geni
   Seperti api, menegakkan hukum dan keadilan dengan tegas.
7. Ambeging Banyu|
   Seperti air, fleksibel, mampu menampung segala bentuk masalah dan memberikan kesejukan.
8. Ambeging Bumi
   Seperti bumi, memberikan kesejahteraan, kekuatan, dan ketahanan.

 Kategori Kepemimpinan Berdasarkan Nistha, Madya, Utama 

Prinsip ini membagi kualitas kepemimpinan ke dalam tiga tingkatan:

1. Nistha, Pemimpin dengan kualitas buruk, tidak mampu menjalankan tugas dengan benar.
2. Madya, Pemimpin yang memahami tugas dan tanggung jawab secara jelas dan mampu melaksanakannya.
3. Utama, Pemimpin yang melampaui standar biasa, memiliki kualitas tertinggi, dan memberikan kontribusi terbaik.

Kategori Kepemimpinan (Serat Pramayoga, Ranggawarsita)

Serat Pramayoga mengajarkan konsep kepemimpinan dengan 5 prinsip Hang dan 3 prinsip Ha: