Investasi dalam Keterampilan Digital: Organisasi perlu menginvestasikan waktu dan sumber daya dalam mengembangkan keterampilan digital anggota tim mereka. Ini termasuk pemahaman tentang teknologi terkini dan kemampuan untuk menggunakan alat-alat digital yang relevan.Â
Peningkatan Komunikasi dan Transparansi: Komunikasi yang efektif antara tim dan pemangku kepentingan penting dalam menciptakan lingkungan yang tangkas. Transparansi juga diperlukan agar semua pihak terlibat memahami tujuan dan perubahan yang terjadi.Â
Kultur Inovasi: Organisasi perlu mendorong dan mendukung kultur inovasi yang memungkinkan ide-ide baru untuk muncul dan diimplementasikan. Inovasi adalah kunci untuk menciptakan keunggulan kompetitif dalam era Revolusi Industri 4.0.Â
Dalam menghadapi Era Revolusi Industri 4.0 yang cepat dan kompleks, kelincahan (agile) menjadi kunci untuk bertahan dan berkembang. Organisasi dan bisnis yang tangkas mampu beradaptasi dengan cepat, merespons perubahan dengan fleksibilitas, dan mengambil keputusan berdasarkan data akan menjadi yang terdepan dalam menghadapi tantangan ini. Dengan menerapkan prinsip kelincahan dan mengadopsi metode agile, organisasi dapat menciptakan lingkungan yang inovatif, adaptif, dan siap menghadapi masa depan yang tidak pasti.
Anggi Kirana Tri Basuki merupakan salah satu mahasiswa aktif di Universitas Pancasakti Tegal prodi Bisnis Digital, Selain berkuliah ia juga mempunyai bisnis di shopee/tokopedia.Kmunikasi lebih lanjut bisa ke instagram @anggibasuki_
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H