Dalam kesempatan ini program studi Ilmu Komunikasi Universitas Ahmad Dahlan menyelenggarakan Youth Communication Day 2021 yang bertema "Communication Challenges in the Age Plenary and Parallel Session. Acara ini dilakukan secara online melalui media Zoom Meeting dan streaming YouTube melalui kanal Universitas Ahmad Dahlan. Dalam acara ini pun turut didukung oleh beberapa Universtias seperti, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, Universitas Aisyiyah, Universitas Muhammadiyah Jakarta, Universitas Sumatera Utara, dan Universitas Muhammadiyah Buton.
Acara yang diselenggarakan oleh Universitas Ahmad Dahlan ini turut membawa beberapa narasumber dari luar negri, salah satunya yang menarik bagi saya adalah Prof. Estrella Arroyo, Ed.D. Beliau merupakan lulusan dari Sastra Filipina di Dean, College of Liberal Arts University of Saint Anthony Philippines, beliau menjelaskan tentang dampak dari hybrid terhadap komunikasi dan pekerjaan serta kelebihan dari komunikasi hybrid.
Beliau menerangkan bahwa komunikasi hybrid menghubungkan dua jenis pekerja yang sangat berbeda di kantor dan karyawan jarak jauh, evolusi dari komunikasi hybrid ini harus cepat untuk memenuhi kebutuhan dimasa pandemi ini. Dalam penjelasannya pun menjelaskan juga bahwa komunikasi hybrid memungkinkan karyawan untuk memilih darimana mereka bekerja, dan berikut adalah 5 model hybrid:
- Static Hybrid
Setiap rekan satu tim memiliki lokasi kerja yang tetap, baik di kantor maupun di rumah.
- Dynamic Hybrid
Karyawan memutuskan dari mana mereka bekerja, di kantor atau dari jarak jauh.
- Synchronized Hybrid
Anggota tim bekerja dari jarak jauh dan di kantor, tetapi mereka datang ke kantor pada suatu waktu.
- Digital Default
Pekerja dapat bekerja dari mana pun mereka inginkan tanpa ekspektasi apa pun. Kadang-kadang, model ini disebut "model jarak jauh-pertama".
- Pully-distributed
Model ini disebut sepenuhnya remote.
Memilih model hibrida yang sesuai tergantung pada ukuran, pengaturan, dan kebutuhan spesifik perusahaan. Karena tidak semua bisnis tidak memiliki komponen yang sama, pilihan model kerja hybrid tidak sama. Yang paling menjadi pertimbangan utama. Sangat penting sekali dalam masa ini yang semuanya bisa dikatakan digital sudah hampir mendominasi. Tidak lupa juga beliau menerangkan  2 mode komunikasi hybrid, yaitu synchronous dan asynchronous.
- Synchronous
Terjadi secara real-time dan dimaksudkan untuk memberikan tanggapan segera. Mayoritas komunikasi dalam pengaturan di kantor yang khas adalah sinkron.
Contoh komunikasi sinkron:
- Percakapan tatap muka
- Panggilan telepon
- Konferensi video
- Pesan singkat.
