Dari situ, HRD sudah dapat menilai besaran gaji yang bisa diterima pelamar yang memiliki kemampuan A atau pelamar dengan kemampuan A dan B.
Dimana posibilitas kerja yang lebih tinggi, maka gaji yang akan di terima juga akan lebih tinggi.Â
Terlepas dari itu semua, pantas tidaknya gaji yang kita terima tergantung pada bagaimana kita bisa menjual kemampuan kita dan cara kita menyampaikannya pada perusahaan yang kita lamar.
Follow Instagram @kompasianacom juga Tiktok @kompasiana biar nggak ketinggalan event seru komunitas dan tips dapat cuan dari Kompasiana
Baca juga cerita inspiratif langsung dari smartphone kamu dengan bergabung di WhatsApp Channel Kompasiana di SINI
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!