Meneyediakan fleksibilitas. Setiap generasi memiliki kebutuhan dan preferensi yang berbeda dalam lingkungan kerja.dengan memberikan fleksibilitas dalam hal jam, lokasi dan gaya kerja dapat membantu memastikan bahwa setiap anggota tim merasa nyaman dan memiliki keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi.
Dengan membangun dunia kerja yang adaptif lintas generasi, perusahaan dapat memperkuat kolaborasi dan mengurangi kesenjangan antar generasi. hal ini akan membantu meningkatkan produktivitas serta efesiensi karena lingkungan kerja inklusif dan saling mendukung
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!