Dalam logika multimedia, terdapat beberapa perspektif yang dapat dilihat oleh pekerja media :
Perspektif KelembagaanÂ
Struktur organisasi berita multimedia konvergen telah muncul sejak pertengahan abad 1990-an, dengan perusahaan yang memilih setidaknya beberapa bentuk kerja sama lintas media atau sinergi antara staf, ruang redaksi, dan departemen lainnya.
Dapat dikatakan bahwa mayoritas media berita yang berkembang di belahan dunia menawarkan produk jurnalistik mereka melalui lebih dari satu saluran.
Studi di beberapa Negara menunjukkan bahwa jurnalis secara perlahan tapi pasti terbiasa dengan fakta bahwa mereka juga hadir secara online.
Meskipun beberapa pakar, akademisi, dan firma riset menyarankan pada pertengahan 1990-an bahwa model optimal untuk operasi media berita konvergen adalah ruang redaksi yang terintegrasi, situasi ini masih dianggap belum tercapai atau diterima secara luas oleh industri.
Kekritisan dalam perspektif kelembagaan pada kesepakatan multimedia konvergen dengan pertanyaan akses, keragaman, dan tenaga kerja.
Perspektif Teknologi dan OrganisasiÂ
Atribut teknologi dan organisasi sedikit lebih jelas untuk diamati dan didefinisikan daripada struktur kelembagaan media berita konvergen.
Pertama, perusahaan media semakin mengandalkan Sistem Manajement Konten (Content Management System), baik yang dikembangkan sendiri, diperoleh melalui pertukaran sumber terbuka, atau dibeli di pasar perangkat lunak komersial.
Berikut adalah elemen kunci dan konvergensi organisasi :
- Tingkat komitmen konvergensi manajemen
- Anggaran, strategi, dan jadwal yang ditentukan
- Jaminan peluang untuk pelatihan dan perekrutan atau pemecatan
- Integrasi atau penyematan ruang redaksi atau berita yang berbeda secara fisik
