Mohon tunggu...
Ammanda Karisa
Ammanda Karisa Mohon Tunggu... Mahasiswa - Mahasiswi

Mahasiswi Trisakti School of Management

Selanjutnya

Tutup

Money

5 Tahapan SMART untuk Mencapai Target yang Efektif

23 Juni 2021   18:05 Diperbarui: 23 Juni 2021   18:09 626
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
SMART Feature | Paragraphs LLC

Target yang baik efektif adalah target yang yang harus mempunyai time-frame atau time limit. Dengan waktu yang sudah ditetapkan tersebut, para karyawan biasanya lebih terpacu untuk menncapai target yang diberikan, berbeda jika diberikan target yang tidak mempunyai kurun waktu yang jelas, karyawan akan lebih se-enaknya mencapai target tersebut. "Time-framed" juga berarti bahwa kemajuan dari pencapaian target tersebut juga di  review secara teratur. 

American Researchers menunjukkan bahwa penetapan short-term-target jauh lebih mungkin untuk meningkatkan proses kinerja pekerja dan orang-orang dalam pekerjaan serupa daripada annual review cycle (Meyer et al. 1965).

Selain faktor SMART, penting untuk memeriksa bahwa tujuan menyatakan responsibility level yang benar untuk individu dan pekerjaan.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Money Selengkapnya
Lihat Money Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun