3. Apa saja lingkungan perbaikan produktivitas  ?
4. Apa peran manajemen sumber daya manusia, pimpinan -- pimpinan departemen, badan legislatif dan eksekutif dalam peningkatan produktivitas  ?
2. Tujuan
Tujuan dari penulisan makalah ini adalah:
1. Untuk menjelaskan pengertian dari produktivitas
2. Untuk menyebutkan faktor yang mempengaruhi produktivitas
3. Unruk menjelaskan lingkungan perbaikan produktivitas
4. Untuk menjelaskan peran manajemen sumber daya manusia, pimpinan -- pimpinan departemen, badan legislatif dan eksekutif dalam peningkatan produktivitas
PEMBAHASAN
1. Pengertian Produktivitas
Batasan produktivitas dapat dilihat dari berbagai sudut pandang, tergantung pada tujuan masing -- masing organisasi, yang bergerak di bidang profit ataupun untuk customer jatisfaction atau juga organisasi publik ataupun swasta.
Pengertian produktivitas dapat diartikan secara umum sebagai tingkat perbandingan antara hasil keluaran (output) dengan memasukkan (input) Bernandin dan Russell(1993). John Soeprihanto berpendapat bahwa produktivitas diartikan sebagai perbandingan antara hasil -- hasil yang dicapai dengan keseluruhan sumber daya yang dipengaruhi atau perbandingan jumlah produksi (output) dengan sumber daya yang digunakan (input) (Toni Setiawan, 2012: 148).
Menurut Parmiti (2000: 202) menyatakan secara umum produktivitas adalah menunjuk pada rasio output terhadap input  mencangkup biaya produksi dan biaya peralatan, sedangkan output bisa terdiri dari penjualan, pendapat dan kerusakan.
