Komplain karyawan ke HRD : "Jadi HRD enak ya, deket sama Boss, anak emas direktur. gampang minta gaji lebih. Tinggal ngubah sendiri di payroll "
Curhat HRD dalam hati : Â Mending berantem aja dah tong, boro-boro enak, disemprot direktur iya. DIbilang gagal membina karyawan. Padahal emang Direkturnya pelit naikin tunjangan. Â
#mulai ngikut anak STM ke gedung DPR
Tinggal nunggu bedak putih aja ama kamera ama kontrak shooting Warner Bross, jadi deh "Joker"Â
Arthur Fleck atau Joker di Film yang lagi hits dimana-mana ini terlahir dari ibu yang juga sakit jiwa. Arthur Fleck sebenarnya sangat menikmati perannya jadi Badut jalanan, tapi bully demi bully plus sakit Pseudobulbar membuat dia terbentuk menjadi pribadi yang sangat rapuh dan sampai satu titik nadir, dia menikmati saat menyakiti orang lain.Â
Apa hubungannya Joker ama HRD ? Â Mungkin kejauhan analoginya, tapi terkadang orang HRD itu ada potensi mengalami apa yang dialami oleh Joker....Â
HRD itu ....Â
Direktur bukan, tapi karyawan anggapnya HRD itu super sakti. HRD dianggap gampang naikin gaji karyawan sesukanya, gampang ngerekrut saudara-saudaranya sendiri buat jadi karyawan, gampang PHK karyawan seenaknya. Â
Â
Key Performance Indicator (KPI) atau ukuran kesuksesan HRD itu simple.... Â 1 Tahun tahan di Posisi HRD dan nggak gila jadi kayak Joker suka ketawa-ketawa sendiri aja itu tandanya kamu udah sukses. Â
Â
