Leadership Vs Boss

Hasil yang Dirasakan. Survei informasi penerima hibah menilai sejauh mana berbagai hasil, yang disebabkan oleh proyek kepemimpinan, telah terjadi. Meskipun beberapa program tidak memberikan bukti penelitian empiris untuk pernyataan mereka hasil, banyak memberikan hasil kesaksian, survei, studi kasus dan pribadi pengamatan. Data laporan diri ini menawarkan wawasan tentang sejauh mana proyek percaya mereka memiliki dampak. Informasi yang dikumpulkan hingga saat ini mendukung nilai dari program pengembangan kepemimpinan, dan menentukan arah untuk dokumentasi masa depan dan evaluasi. Bukti ini disajikan dan diringkas oleh dermawan dari hasil.

Hasil Individu. Dalam sebagian besar kasus, data yang dilaporkan mendukung positif hasil individu. Sebagian besar program mencantumkan banyak hasil yang menguntungkan bagi mereka peserta (Lihat Tabel Dua). Sembilan puluh tiga persen dari proyek menegaskan peserta memperoleh peningkatan rasa kesadaran sosial/kewarganegaraan/politik. 

Lainnya hasil yang dilaporkan oleh setidaknya setengah dari program termasuk: meningkat komitmen terhadap pelayanan dan kesukarelaan (86%), peningkatan keterampilan komunikasi (85%), rasa tanggung jawab pribadi dan sosial yang lebih tinggi (79%), peningkatan rasa tanggung jawab kemanjuran sosial/kewarganegaraan/politik (79%), peningkatan harga diri (74l0), perbaikan masalah kemampuan memecahkan (73%), peningkatan aktivitas Sosial/Kewarganegaraan/Politik (70%), peningkatan rasa bersemangat untuk bertindak (67%), keinginan yang meningkat untuk perubahan (62%), dan peningkatan kemampuan penglihatan (57%), peningkatan kemampuan untuk fokus pada masalah (54%), peningkatan keterampilan resolusi konflik (54%), peningkatan kemungkinan berbagi kekuasaan (52%), dan peningkatan interaksi dengan fakultas (50%) (lihat tabel dua).