Hanya mendengar topik yang diminati. Perlakuan ini dapat membuat seseorang merasa bahwa bagian penting dari cerita mereka tidak dihargai. Hal juga mengarah pada analisa yang tidak lengkap dan saran yang tidak sesuai dengan kebutuhan.
5. Judging (Menilai atau Mengomentari)
Memberi penilaian dengan pernyataan yang buruk. Penilaian yang bersifat negatif atau tidak adil dapat membuat seseorang merasa tidak diterima, diabaikan, atau bahkan tertekan, yang berpotensi mengurangi keterbukaan mereka dalam berbagi masalah atau perasaan yang lebih mendalam.
    Oleh karena itu, memiliki keterampilan mendengarkan yang mendalam dan objektif sangat penting bagi para konselor. Konselor harus berkomitmen untuk melayani setiap orang dengan rasa ingin tahu yang tulus tanpa adanya prasangka. Selain itu, sangat penting bagi konselor untuk berlatih refleksi diri secara teratur untuk meningkatkan keterampilan mereka. Hal ini akan menghindari kesalahan yang merugikan.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
