Fasilitas yang dimaksud dalam hal ini tidak hanya alat untuk mendukung pekerjaan, melainkan juga fasilitas asuransi ataupun tunjangan lainnya.
KesimpulanÂ
Lingkungan kerja yang sehat adalah pondasi bagi produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Dengan menciptakan budaya yang mendukung kesehatan mental, serta membangun komunikasi yang baik, perusahaan dapat memastikan karyawan merasa dihargai dan terjaga kesejahteraannya. Ini akan berdampak positif pada kinerja mereka dan kesuksesan perusahaan secara keseluruhan. Meskipun tantangan dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat ada, upaya tersebut sangat penting untuk menciptakan tempat kerja yang produktif dan berkelanjutan di masa depan.Â
Demikian artikel yang dapat saya sampaikan.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H