* Ketidakamanan di tempat kerja dan tempat kerja
Pengendalian kepada risiko yang ditimbulkan :
*  pemilihan, penempatan dan  pelatihan tenaga kerja;
* menyelenggarakan program kebugaran untuk tenaga kerja;
* melaksanakan program konseling;
* memelihara informasi kontak yang memadai untuk organisasi;
* biarkan tenaga kerja lepas berkontribusi pada pengambilan keputusan
* memodifikasi struktur organisasi, fungsi dan/atau mendefinisikan kembali pekerjaan yang ada;
* menggunakan sistem penghargaan khusus
* kontrol lain sesuai  kebutuhan.
* Pentingnya mempelajari risiko psikososial dan stres kerja untuk menjaga produktivitas kerja
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!