* Perempuan yang bekerja menunjukkan bahwa mereka mampu dan berhak untuk berkontribusi di luar ranah domestik.
* Mempromosikan kesetaraan gender: Partisipasi perempuan dalam dunia kerja dapat membantu mempersempit kesenjangan gender dalam hal gaji, peluang, dan hak-hak lainnya.
* Menjadi role model bagi generasi muda: Perempuan yang bekerja dapat menjadi panutan bagi anak perempuan dan menunjukkan bahwa mereka memiliki banyak pilihan dan kesempatan dalam hidup.
**Kontribusi Sosial dan Ekonomi:**
* Meningkatkan partisipasi perempuan dalam pembangunan: Ketika perempuan bekerja, mereka dapat berkontribusi pada pembangunan ekonomi dan sosial di komunitas dan negara.
* Meningkatkan taraf hidup keluarga: Penghasilan perempuan dapat membantu meningkatkan taraf hidup keluarga dan memberantas kemiskinan.
* Memperkuat perekonomian nasional: Partisipasi perempuan dalam angkatan kerja dapat meningkatkan produktivitas dan pertumbuhan ekonomi nasional.
Perlu diingat bahwa bekerja bukan merupakan kewajiban bagi semua perempuan. Keputusan untuk bekerja adalah hak individu yang harus dihormati. Namun, bagi perempuan yang ingin bekerja, terdapat banyak manfaat dan keuntungan yang dapat mereka peroleh.
Selain alasan-alasan di atas, ada banyak alasan lain mengapa perempuan harus bisa bekerja. Pada intinya, bekerja merupakan pilihan yang dapat memberdayakan perempuan dan memberikan mereka kesempatan untuk mencapai potensi penuh mereka.
Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H
