Mohon tunggu...
Alfred Benediktus
Alfred Benediktus Mohon Tunggu... Editor - Menjangkau Sesama dengan Buku

Seorang perangkai kata yang berusaha terus memberi dan menjangkau sesama

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Job Fair: Jembatan atau Jeratan?

29 November 2024   08:49 Diperbarui: 29 November 2024   09:07 153
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
(ilustrasi hasil olahan GemAIBot, dokpri)

Dengan itulah, kita dapat berharap bahwa kesenjangan antara kompetensi tenaga kerja dan kebutuhan industri semakin menyusut, sehingga produktivitas nasional pun dapat meningkat secara signifikan.

Oleh karena itu, penting bagi penyelenggara job fair untuk memastikan bahwa setiap aspek acara ini benar-benar menguntungkan pencari kerja, bukan malah menciptakan "lintah darat" baru yang menjebak mereka dalam situasi yang tidak menguntungkan. Penyelenggara harus melakukan verifikasi yang ketat terhadap setiap perusahaan peserta, memastikan bahwa mereka memiliki reputasi baik dan menawarkan peluang kerja yang jelas serta transparan. 

Dengan menyediakan ruang bagi pencari kerja untuk bertanya, berinteraksi, dan mendapatkan informasi yang akurat, job fair seharusnya menjadi wahana yang memberdayakan mereka dalam mencari pekerjaan, bukan menjadi ajang eksploitasi yang memanfaatkan harapan tenaga kerja. Hanya dengan pendekatan yang etis dan bertanggung jawab, job fair dapat berfungsi sebagai jembatan efektif menuju dunia kerja yang aman dan berkelanjutan.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun