Mohon tunggu...
Alfian Mafil Ardy
Alfian Mafil Ardy Mohon Tunggu... Mahasiswa - Universitas Pamulang

Untuk memenuhi tugas perkuliahan

Selanjutnya

Tutup

Ilmu Sosbud

Sistem Pengendalian Manajemen PT Adhi Karya (Persero) Tbk

8 Juni 2024   20:40 Diperbarui: 8 Juni 2024   20:49 133
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

- Menerapkan tata kelola perusahaan yang baik, sistem manajemen yang terjamin, dan mengembangkan teknologi informasi dan komunikasi yang maksimal sebagai sarana pengelolaan korporasi yang lebih baik.

Tujuan: Tujuan ADHI adalah untuk menjadi salah satu Perusahaan konstruksi terkemuka di Asia Tenggara dengan melakukan kinerja berdasarkan atas peningkatan corporate value secara incorporated, melakukan proses pembelajaran dalam mencapai pertumbuhan, proaktif melaksanakan lima lini bisnis secara profesional, governance, mendukung pertumbuhan perusahaan, dan menerapkan Corporate Culture yang simple tapi membumi/dilaksanakan (down to earth).

Tata Nilai Perusahaan

a. Bekerja Cerdas

Merupakan inti dari kapabilitas dan produktivitas ADHI. Untuk menghadapi persaingan yang semakin ketat dalam industri konstruksi, EPC, dan investasi infrastruktur maka segenap jajaran ADHI didorong agar mampu bekerja secara cerdas dan cepat, dengan mengedepankan inovasi dan efisiensi yang dilandasi jiwa entrepreneurship. Sisi lain dari tata nilai ini adalah agar setiap pribadi di ADHI memiliki sifat adaptif terhadap perubahan.

b. Jujur Bertanggung Jawab

Dalam menjalankan pekerjaannya, setiap insan ADHI harus mengedepankan kejujuran yang disertai dengan rasa tanggung jawab. Di setiap penyelenggaraan kegiatan usahanya, segenap insan ADHI dituntut untuk bekerja dengan sikap yang terbuka dan wajar, disertai dengan kesadaran atas tingkah laku masing-masing tanpa merugikan diri sendiri dan orang lain.

c. Merupakan inti dari perilaku yang berprinsip tidak berlebihan (proporsional). Setiap pribadi ADHI perlu juga memiliki sikap sederhana dan rendah hati (tidak arogan) agar mampu menciptakan iklim kerja yang kondusif. Dengan tata nilai ini diharapkan hubungan baik dengan lingkungan sekitar, baik dengan sesama rekan kerja, mitra bisnis, perseroan pesaing, hingga masyarakat luas terus terjalin sehingga ADHI akan menjadi Perseroan konstruksi terkemuka.

Penganggaran dan Keuangan

Sesuai dengan Pasal 3 Anggaran Dasar Perusahaan yang terakhir mengalami perubahan dan disahkan melalui Akta No. 24 tanggal 18 Mei 2022 yang dibuat di hadapan Ashoya Ratam, SH. M.Kn., Notaris di Kota Administrasi Jakarta Selatan, maksud dan tujuan Perusahaan adalah melakukan usaha di bidang Konstruksi; Engineering, Procurement dan Construction(EPC), Penyelenggaraan Prasarana dan Sarana Perkeretaapian, Usaha Pariwisata, Investasi dan atau Pengelolaan Usaha Prasarana dan Sarana dasar Infrastruktur, Perdagangan, Industri, Pengembangan Kawasan dan Real Estate dan Pengembang Properti serta optimalisasi pemanfaatan sumber daya Perseroan untuk menghasilkan barang dan/atau jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat untuk mendapatkan/mengejar keuntungan guna meningkatkan nilai Perseroan dengan menerapkan prinsipprinsip Perseroan Terbatas. Berdasarkan sumber pendanaannya, Perseroan membagi segmentasi pasarnya menjadi beberapa segmen, yaitu: proyek pemerintah (APBN/APBD), swasta, BUMN dan BUMD. Perseroan juga mengelompokkan proyek yang dikerjakannya menjadi proyek engineering & construction, property & hospitality, dan proyek lainnya. Seiring dengan perkembangan teknologi yang pesat di era digital, Perseroan telah mengandalkan penerapan teknologi dalam operasional usahanya.

Analisis dan pembahasan kinerja keuangan pada LaporanTahunan ini mengacu pada Laporan Keuangan Konsolidasianuntuk tahun-tahun yang berakhir pada 31 Desember 2023 dan31 Desember 2022 yang telah diaudit oleh Kantor Akuntan PublikLaporan Keuangan Konsolidasian PT 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
Mohon tunggu...

Lihat Konten Ilmu Sosbud Selengkapnya
Lihat Ilmu Sosbud Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun