Perbedaan Boss dan Leader dalam Suatu Perusahaan

Istilah boss dan leader sering digunakan secara bergantian untuk menyebut atasan dalam sebuah perusahaan. Padahal, keduanya punya makna yang berbeda.

Dari segi pengertian

Boss adalah atasan yang berwenang mengendalikan dan mengawasi bawahan agar bekerja sesuai standar yang telah ditetapkan. Memiliki kekuasaan untuk memberikan perintah dan mengatur orang-orang di bawah mereka. 

Leader bisa muncul di mana-mana dan menginspirasi orang-orang untuk bertindak bersama. Seorang individu yang tidak selalu terkait dengan posisi struktural namun dapat mempengaruhi anggota tim perusahaan maupun secara keseluruhan.

Saat kamu memasuki dunia kerja, itu akan sangat berbeda. Kalian harus siap dihadapkan kepada atasan yang memiliki dua sikap yakni boss atau leader.

Berikut ini perbedaan antara boss atau leader yang memimpin karyawannya dalam bekerja mencapai visi misi perusahaan.

Perbedaan boss dan leader

Boss memutuskan sendiri, leader mendorong partisipasi

Boss mengambil keputusan sendiri dalam banyak hal menyangkut pekerjaan, lalu menerapkannya pada seluruh bawahan. Karyawan tidak punya otonomi dan hanya dituntut untuk mematuhi apa yang telah diputuskan atasan.

Leader menekankan pada partisipasi dan kolaborasi anggota tim. Karyawan diberi kepercayaan dan tanggung jawab untuk mengambil keputusan secara otonom untuk melatih keterampilan mereka dalam memecahkan masalah.

Boss menyuruh dan memerintah, leader mengajak dan memotivasi

Boss bekerja dengan memerintah dan menyuruh staf untuk melakukan pekerjaan. Ia berada di belakang, tidak terlibat dalam pekerjaan tersebut, hanya mendelegasikan tugas, dan kemudian melakukan supervisi terhadap karyawan. 

Sebaliknya, seorang leader atau pemimpin bekerja dengan cara mengajak dan memotivasi anggota tim. Ia terlibat dalam pekerjaan serta memimpin di depan untuk memberi contoh bagi yang lain.

Boss menakuti, leader menyemangati

Boss cenderung mengendalikan tim dengan cara menciptakan ketakutan, misalnya dengan sanksi, agar bawahan tetap tunduk pada atasan. Boss ingin memastikan setiap orang dalam tim tidak melanggar perintah.

Pemimpin atau leader cenderung menyemangati tim dan menghargai setiap peran serta kontribusi dari individu masing-masing. Ia menginginkan karyawan punya inisiatif yang selaras dengan nilai-nilai kelompok dalam mencapai tujuan bersama.

Demikianlah diatas paparan singkat tentang perbedaan boss dan leader dari segi pengertian, karakter, sampai cara kerjanya. Semoga di masa depan kita semua bisa menjadi pemimpin dan panutan yang untuk tim ya!.