Kunci Sukses Pengelolaan Kinerja PMM, Guru Wajib Tahu!

Perlu diingat bahwa poin yang perlu dicapai minimal 32 poin. Dan untuk mencapai 32 poin tersebut ada banyak pilihan cara dan strategi yang sebenarnya tidak terlalu sulit untuk dilakukan.

Ketiga, Pengelolaan Kinerja di PMM menjadi sebuah langkah menuju pengelolaan administrasi pendidikan yang lebih baik. 

Dengan melibatkan guru dan Kepala Sekolah secara aktif dalam proses ini, diharapkan mampu menciptakan lingkungan pembelajaran yang lebih dinamis, responsif, dan sesuai dengan tuntutan perkembangan zaman. 

PMM bukan hanya sebuah platform, tetapi juga cerminan dari semangat inovasi dan dedikasi para pendidik dalam memajukan pendidikan di Indonesia.

Sudah memasuki tahap Menunggu Persetujuan atasan atas Pengelolaan Kinerja oleh guru dan tendik. (Tangakapan layar Akbar Pitopang)

Demikianlah, beberapa hal yang perlu disimak dan diperhatikan oleh rekan guru, tenaga kependidikan bahkan Kepala Sekolah terkait dengan penyusunan perencanaan Pengelolaan Kinerja di PMM.

Semoga informasi ini bermanfaat dan dapat diterapkan demi suksesnya Pengelolaan Kinerja yang dimaksud untuk 6 bulan kedepan.

*****
Salam berbagi dan menginspirasi.
== Akbar Pitopang ==