Fenomena Quiet Quitting bagi Generani Milenial dan Gen-Z

     Bekerja hanya sesuai dengan jam kerja yang telah ditetapkan. Tidak membalas pesan dan email yang dikirimkan di luar jam kerja.

2. Tidak menunda waktu pulang kerja atau bisa pulang lebih awal.

3. Pasif berdiskusi

4. Tidak menepati agenda meeting

5. Performa kerja menurun

6. Kurangnya kontribusi tim

7. Terlalu sibuk dengan pekerjaan diri sendiri.

KELEBIHAN dan KEKURANGAN

Quiet quitting ini sering dianggap buruk oleh atasan tetapi duit keriting memiliki dampak positif bagi para pekerja di antaranya: 

1. Bisa melakukan pekerjaan sampingan

2. Dapat mengeksplorasi diri hingga mencari kemampuan yang belum dimiliki