Oleh karena itu, disarankan agar organisasi secara rutin melakukan evaluasi kinerja dan menggunakan hasilnya untuk merancang strategi pengembangan yang efektif. Ini akan membantu dalam menciptakan tenaga kerja yang kompeten dan adaptif, yang pada akhirnya mendukung pertumbuhan ekonomi dan keberhasilan organisasi di era bonus demografi yang akan datang. Wallahu A'lam.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!