Group Whatshap saya akhir-akhir ini penuh dengan link pelatihan yang dibagikan guru. Hal itu setelah adanya aturan baru dari Kemendikbudristek tentang Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) akan terintegrasi melalui Platform Merdeka Mengajar, Â tertuang dalam Keputusan Kemendikbudristek 7607/B.BI/HK.03/2023 tentang Petunjuk Teknis Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah.
Terbitnya keputusan tentang Petunjuk Teknis Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah di fitur PMM, menuai diskusi panjang para guru di tanah air ini. Apalagi ada tuntutnya dalam satu semester harus mencapai 32 poin. Saat ini pekerjaan guru bertambah kompleks. Selain dituntut untuk ekstra kerja menigkatkan mutu pembelajaran di sekolah, guru  harus mengupgrade kompetensinya dengan wajib mengikuti kegiatan Diklat diluar jam sekolah.Â
Adanya keputsan dari Kemendikbudristek ini, Penyelenggara Pendidikan dan Pelatihan (Diklat)  pun semakin banyak dengan  memberikan fasilitas cukup mudah agar para guru PNS bisa mendapatkan sertifikat. Bahkan Diklat bisa diikuti secara gratis tanpa harus mengeluarkan biaya yang besar. Namun, untuk pendaftaran link-link tersebut harus dikirimkan 3 atau lebih ke group whatshapp sebagai salah satu syarat.  Guru PNS ini membangikan link untuk mengikuti pelatihan  agar mendapatkan sertifikat.
Dalam pendaftaran Diklat itu, kita diminta melampirkan/mengupload screnshoot link yang telah dibagikan ke group. Selain itu peserta juga harus memfolow akun-akun youtube dan instagram (Ig) sebagai salah satu syarat mengikuti pelatihan ini. Menjamurkan lembaga pelatihan  diklat gratis ini memudahkan guru untuk mendapatkan sertifikat. Namun, muncul pertanyaanya, apakah  apakah penyelenggara Diklat itu resmi atau tidak dan diakui Kemendikburistek? dan berlaku untuk diisi SKP didalam Fitur PMM. Ya, semoga saja Diklat itu bisa digunakan untuk pengisian SKP di fitur PMM.Â
Peserta  Diklat melalui link yang dibagikan ke group whatshapp juga harus  memfollow akun media sosial mereka. Sertifikat gratis dengan adanya Jam Pelajaran (JP) ini tentu saja dicari-cari para guru. Karena tidak mudah untuk mengikuti diklat. Selain harus mengeluarkan biaya yang besar juga kesibukan guru dalam mengajar.Â
Pengisian SKP dalam PMM ini memang sejatinnya memudahkan guru, namun dalam satu semester tahun pelajaran, guru harus memenuhi setidaknya 32 poin. Itu artinya banyak tugas yang harus dikerjakan guru untuk mencapai 32 pon ini. Dalam pengisian SKP ini nantinya, guru membuat drafSKP dan diajukan kepada kepala sekolah mulai 1 hingga 31 Januari 2023. Artinya, guru diberikan waktu satu bulan untuk pengisian SKP. Sementara itu, Kepala Sekolah dapat memulai perencanaan SKP pada 15 Januari 2024
Dalam PMM pengelola Kinerja Guru dan Kepala Sekolah, guru PNS diberikan banyak pilihan mengisi diklat-diklat semisalnya seminar, pelatihan mandiri dll. Untuk pelatihan bisa dilihat pada tabel dibawah ini sesuai dengan keputusan Dirjen Kemendikburistek 7607/B.BI/HK.03/2023 tentang Petunjuk Teknis Pengelolaan Kinerja Guru dan Kepala Sekolah dan poin yang didapati guru ketika mengikuti diklat.Â
Contoh gambaran poin pengembangan kompetensi guru dalam Pengelolaan Kinerja di PMM berdasarkan Rencana Hasil Kerja.
1. Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta pelatihan mandiri sesuai model kompetensi Guru, Kepala Sekolah, dan/atau pengawas sekolah memiliki poin sebesar 8 yang diperoleh dari 1 pelatihan beserta aksi nyata dengan bukti dukung berupa sertifikat Pelatihan Mandiri PMM;
2. Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Partisipan observasi praktik pembelajaran (persiapan, pelaksanaan, dan diskusi tindak lanjut) bersama rekan sejawat dengan poin sebesar 8 dari 1 observasi sebagai pelaku dan pengamat secara bergantian dengan bukti dukung berupa laporan;
3. Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Penggerak komunitas belajar dengan mengadakan minimal 3 kegiatan berbagi praktik baik dengan poin sebesar 36 melalui 3 kegiatan yang didukung dengan bukti sertifikat;
4. Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Narasumber berbagi praktik baik dalam kegiatan yang terkait implementasi Kurikulum Merdeka dan/atau Perencanaan Berbasis Data sebesar 8 poin untuk 1 kegiatan dengan durasi 2 - 3 jam;
5. Meningkatnya kompetensi melalui peran sebagai Peserta berbagi praktik baik yang diselenggarakan komunitas belajar sebesar 4 poin untuk 1 kegiatan berdurasi 2 - 3 jam dengan bukti dukung berupa sertifikat.
Selain itu, masih terdapat 13 item lain terkait perhitungan poin pengembangan kompetensi dalam pengelolaan kinerja di PMM.
Intinya untuk poin pengembangan kompetensi dapat diperoleh dari peran guru sebagai narasumber maupun peserta kegiatan pengembangan diri di PMM. Selengkapnya dapat dipelajari dalam Perdirjen GTK/Nomor7607/B.B1/HK.03/2023.***
Dengan adanya target harus dicapai guru dalam satu semester ini, tentunya guru PNS harus lebih ekstra lagi mengikuti kegiatan pelatihan dan seminar. Apalagi guru diberikan waktu 1 semester untuk menuntaskan dan mencapai 32 Poin pelatihan dalam rangka meningkatkan komptensinya. Â Saat ini Guru tak hanya dituntut untuk sibuk dalam pembelajaran, namun dituntut untuk mengisi SKP di PMM. Â
Jadi menurut Anda, apakah pengisian SKP melalui fitur PMM bisa membantu guru dalam meningkatkan komptensinya?