Mohon tunggu...
Ahmad Rusdiana
Ahmad Rusdiana Mohon Tunggu... Penulis - Praktisi Pendidikan, Peneliti, Pengabdian Kepada Masyarakat-Pendiri Pembina Yayasan Pendidikan Al-Misbah Cipadung Bandung- Pendiri Pembina Yayasan Tresna Bhakti Cinyasag-Panawangan-Ciamis Jawa Barat
Akun Diblokir

Akun ini diblokir karena melanggar Syarat dan Ketentuan Kompasiana.
Untuk informasi lebih lanjut Anda dapat menghubungi kami melalui fitur bantuan.

Membaca dan Menulis Dengan Moto Belajar dan Mengabdi

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan

Filosofi Kepemimpinan Pendidikan Trilogi Ki Hadjar Dewantara

8 Mei 2024   02:14 Diperbarui: 8 Mei 2024   02:37 186
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Sunber: books.google.co.id

Seorang pemimpin harus senantiasa memberikan arahan dan dukungan kepada bawahannya, serta siap untuk mendengarkan dan memahami kebutuhan serta aspirasi mereka. Kepemimpinan yang penuh kasih sayang dan pengertian akan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif, di mana setiap individu merasa dihargai dan didukung untuk berkembang secara maksimal.

Dengan demikian, trilogi Ki Hajar Dewantara bukan hanya sekadar konsep kepemimpinan, melainkan sebuah pandangan holistik tentang bagaimana seorang pemimpin seharusnya bertindak dan berinteraksi dengan yang dipimpinnya. Dengan menginternalisasi nilai-nilai ini, diharapkan para pemimpin dapat membawa perubahan yang positif dan berkelanjutan bagi masyarakat dan bangsa, serta menjadi teladan bagi generasi mendatang.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun