2. Asynchronous/ asinkron. Yaitu komunikasi yang terjadi tidak secara real time, yaitu dari pengirim pesan ke pada penerimanya.
Serta keuntungan dari adanya komunikasi hybrid antara lain:
1. Meningakat produktivitas.
2. Lebih fleksibel.
3. Kepercayaan antar karyawan.
4. Meningkatkan kolaborasi.
5. Komitmen antar karyawan.
6. Meningkatkan kinerja karyawan.
Lima elemen penting dari kesejahteraan:
1. Tujuan, harus jelas tujuan yang ingin dicapai agar memudahkan hidup.
2. Sosial, memiliki hubungan yang suportif dan juga cinta dalam hidup.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!