Sampai Kapan Kita Berpangku Tangan?

Sampai Kapan? Pertanyaan itu membawa saya pada kalimat; "Passion without creation is nothing". Kalimat ini saya baca pertama kali dari bukunya Rene Suhardono tahun 2015, bersamaan dengan saya mengambil tindakan resign dari Garuda Indonesia, tempat kerja saya yang sudah saya jalani selama 20 tahun.

Namun, kali ini saya tidak akan bercerita tentang resign saya. Saya akan bercerita tentang 'turn arround' yang harus saya lakukan sejak pertama kali ada pandemic covid 19 ini.

Semoga bermanfaat,

Awal Januari 2020, saya menerima kontrak pelatihan yang berjalan setiap 2 minggu sekali dan diadakan di Yogya, Bali dan Lombok selama 1 tahun. Dari bulan Januari sampai Februari, setiap 2 minggu, pelatihan berlangsung di Yogya sampai April nantinya. Selama kurun waktu itu saya mondar-mandir Jakarta-Yogya setiap 2 minggu untuk memberikan pelatihan di sana.

Pada pelatihan bulan Februari, kabar tentang virus Covid yang mewabah di Wuhan sudah banyak di berita. Namun, hal itu belum mengganggu rencana jalannya pelatihan. Baru pada awal Maret, saya diberitahu bahwa semua rencana pelatihan dibatalkan sampai pada batas waktu yang tidak bisa ditentukan. Ya, kontrak pelatihan 1 tahun itupun direvisi dengan ketentuan 'force majure'. Otomatis, dari Maret seluruh pelatihan tatap muka ditiadakan dan hal itu berlanjut sampai dengan pengumuman PSBB dan kemudian WFH untuk kantor-kantor.

Teman-teman saya di penerbangan juga mengalami hal yang sama. Mereka yang berumur 50 tahun ke atas 'standby' di rumah. Mereka yang di bawah umur 50 tahun masih mendapat jadwal terbang, itupun bergantian karena jadwal penerbangan menurun drastis! Teman-teman saya sesama trainer juga mengalami hal yang sama dengan saya, yaitu pembatalan jadwal training yang berlangsung secara tatap muka.

Maret itu, tiba-tiba saya membuka platform lama saya, yaitu website builder dan aplikasi android. Sebuah platform yang sudah saya bangun sejak 2012 melalui perjalanan uji-coba dan jatuh-bangun juga. Tanpa pikir panjang saya bangun 'Ruang Diri', yaitu sebuah platform Learning Management System yang dapat menggantikan pelatihan tatap muka. Saya bangun juga aplikasi androidnya apabila peserta akan mengakses lewat aplikasi.

Dari trainer yang bergerak di pelatihan tatap muka, saya mulai melangkah di bidang platform online, tetapi saya membatasi bukan sebagai trainernya. Saya selaku penyedia platform. Saya menjual platformnya!

Saya memulai mengabarkan ke media sosial bahwa saya menjalankan Learning Management System yang bernama Ruang Diri. Beberapa perusahaan rekanan juga saya kabari untuk mencoba dan menjalankan platform tersebut.

Apa yang terjadi? Ada orang yang mengatakan bahwa saya adalah 'Trainer Paceklik' (terpuruk) yang harus mengais-ngais untuk mengadakan training online. Saat awal Maret, memang belum banyak Trainer yang berbondong-bondong pindah ke platform online. Baru setelah masuk bulan Mei, semua platform pelatihan pindah ke online semua.

Ya, semua Trainer saat itu mengalami 'paceklik'. Bagaimana tidak? Semua pelatihan tatap muka ditiadakan. Sampai kapan? Entahlah. Trainer yang tidak 'turn arround' untuk merambah dunia online sudah pasti akan kehilangan kontraknya.