Mohon tunggu...
Agung MSG
Agung MSG Mohon Tunggu... Wiraswasta - Insan Pembelajar

Insan Pembelajar yang senang mempelajari bidang Personal Development dan Operasional Management, serta penulis buku: Be A Rich Man (Pustaka Hidayah, 2004), Retail Risk Management in Detail (IMan, 2010), dan The Prophet Natural Curative Secret – Divinely, Scientifically and Naturally Tested and Proven (Nas Media Pustaka, 2022). Aktif mengajar di Komunitas E-Flock Indonesia di Indonesia, serta memberikan pelatihan online di Arab Saudi, Ghana, Kamboja, Qatar, dan Thailand. Agung juga dikenal sebagai penulis lepas di berbagai majalah internal perusahaan, blogger di Medium.com, dan penulis aktif di Kompasiana.com. Saat ini aktif memberikan pelatihan di berbagai asosiasi bisnis, kementerian, universitas, sekolah, hingga perusahaan publik di berbagai kesempatan, Agung MSG mengusung filosofi hidup untuk mengasihi, menyayangi, berbagi, dan berkarya mulia. @agungmsg #haiedumain email: agungmsg@gmail.com

Selanjutnya

Tutup

Inovasi Pilihan

Future Skills: Kunci Sukses DJKA di Era Transportasi Digital

13 Januari 2025   17:53 Diperbarui: 13 Januari 2025   17:53 46
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Sumber daya manusia unggul adalah kunci keberhasilan setiap transformasi.|Foto: tribunnews.com

DJKA memegang peran sentral sebagai regulator yang bertanggung jawab untuk merumuskan kebijakan, meningkatkan keselamatan transportasi, membina, dan mengawasi penyelenggaraan perkeretaapian. Namun, era disrupsi teknologi membawa tantangan baru yang kompleks:

* Transformasi digital. Regulasi berbasis manual tidak lagi relevan. Teknologi otomatisasi, big data, dan Internet of Things (IoT) akan mengubah cara perkeretaapian diatur dan diawasi.
* Peningkatan keselamatan. Dengan volume data yang besar, kemampuan analisis berbasis Artificial Intelligence (AI) dapat memprediksi risiko dan meminimalkan potensi kecelakaan.
* Kebutuhan SDM kompeten. SDM yang hanya mengandalkan kemampuan konvensional akan tertinggal. Diperlukan kompetensi baru yang adaptif, inovatif, dan berbasis teknologi.

Kompetensi Masa Depan yang Dibutuhkan DJKA

Untuk memenuhi kebutuhan masa depan, berikut adalah Future Skills yang relevan dan perlu menjadi fokus pengembangan DJKA:

1. Digital Literacy (Pemahaman Teknologi Digital)
    * Kemampuan memahami dan memanfaatkan teknologi digital untuk pengawasan dan kebijakan.
    * Keterampilan dalam mengelola big data untuk pengawasan transportasi.
    * Penggunaan IoT untuk memonitor infrastruktur perkeretaapian.

2. Leadership and Social Influence
     * Kepemimpinan adaptif dan inovatif, termasuk kemampuan beradaptasi dengan perubahan regulasi dan teknologi.
     * Pemimpin yang mampu mengelola perubahan dan menginspirasi tim untuk beradaptasi dengan disrupsi.
     * Kepemimpinan yang mampu menginspirasi dan mempengaruhi perubahan positif.

3. Keterampilan analitis dan Complex Problem-Solving
     * Analisis risiko berbasis data yang cepat dan akurat.
     * Keterampilan menganalisis masalah kompleks dan memberikan solusi berbasis data.
      * Solusi inovatif dalam mengatasi kendala teknis dan operasional.

4. Kolaborasi antar-bidang, yaitu kerja sama lintas sektor dengan operator, pelaku industri, dan masyarakat.

5. Keterampilan komunikasi efektif, yaitu menyampaikan kebijakan dan standar teknis secara jelas dan persuasif kepada berbagai pihak.

6. Critical Thinking. Pengambilan keputusan yang logis, berbasis bukti, dan cepat.

Tantangan, Tuntutan dan Peluang Masa Depan

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Inovasi Selengkapnya
Lihat Inovasi Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun