Mohon tunggu...
Agung MSG
Agung MSG Mohon Tunggu... Wiraswasta - Insan Pembelajar

Insan Pembelajar yang senang mempelajari bidang Personal Development dan Operasional Management, serta penulis buku: Be A Rich Man (Pustaka Hidayah, 2004), Retail Risk Management in Detail (IMan, 2010), dan The Prophet Natural Curative Secret – Divinely, Scientifically and Naturally Tested and Proven (Nas Media Pustaka, 2022). Aktif mengajar di Komunitas E-Flock Indonesia di Indonesia, serta memberikan pelatihan online di Arab Saudi, Ghana, Kamboja, Qatar, dan Thailand. Agung juga dikenal sebagai penulis lepas di berbagai majalah internal perusahaan, blogger di Medium.com, dan penulis aktif di Kompasiana.com. Saat ini aktif memberikan pelatihan di berbagai asosiasi bisnis, kementerian, universitas, sekolah, hingga perusahaan publik di berbagai kesempatan, Agung MSG mengusung filosofi hidup untuk mengasihi, menyayangi, berbagi, dan berkarya mulia. @agungmsg #haiedumain email: agungmsg@gmail.com

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Beginilah Rahasia Kepemimpinan Otentik dalam Mengelola Stres dan Tantangan di Era Kekinian

4 Desember 2024   08:37 Diperbarui: 4 Desember 2024   08:45 44
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Kesehatan fisik memengaruhi kesehatan mental. Pemimpin seperti Richard Branson dikenal selalu menjaga kebugaran fisiknya untuk mendukung performa kerja.

Mengintegrasikan Authentic Leadership dalam Organisasi

Organisasi yang mendukung authentic leadership akan melihat dampak positif pada kinerja, inovasi, dan budaya kerja. Misalnya, Google mengimplementasikan program "Search Inside Yourself," sebuah inisiatif berbasis mindfulness untuk membantu karyawan dan pemimpin mengelola stres sekaligus meningkatkan kreativitas.

Program ini berhasil meningkatkan kepuasan karyawan hingga 35% dan mendorong inovasi yang berkontribusi langsung pada pendapatan perusahaan.

Kesimpulan

Di era global yang penuh tantangan, authentic leadership berbasis intrapersonal skills adalah kebutuhan mendesak. Pemimpin yang mampu mengenal dirinya sendiri, mengelola emosinya, dan membangun ketangguhan akan lebih siap untuk menginspirasi tim dan membawa organisasi menuju keberhasilan berkelanjutan.

Saat dunia terus berubah, kepemimpinan otentik menjadi jawaban untuk menciptakan organisasi yang tidak hanya bertahan tetapi juga berkembang pesat. Karena itu, langkah pertama adalah melihat ke dalam diri Anda sendiri: apakah Anda sudah menjadi pemimpin yang otentik?

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun