Mohon tunggu...
Agung MSG
Agung MSG Mohon Tunggu... Wiraswasta - Insan Pembelajar

Agung MSG adalah seorang trainer dan coach berpengalaman di bidang Personal Development dan Operasional Management, serta penulis buku: Be A Rich Man (Pustaka Hidayah, 2004), Retail Risk Management in Detail (IMan, 2010), dan The Prophet Natural Curative Secret – Divinely, Scientifically and Naturally Tested and Proven (Nas Media Pustaka, 2022). Aktif mengajar di Komunitas E-Flock Indonesia di 93 kota di 22 provinsi di Indonesia, serta memberikan pelatihan online di Arab Saudi, Ghana, Kamboja, Qatar, dan Thailand. Agung juga dikenal sebagai penulis lepas di berbagai majalah internal perusahaan, blogger di Medium.com, dan penulis aktif di Kompasiana.com. Dengan pengalaman memberikan pelatihan di berbagai asosiasi bisnis, kementerian, universitas, sekolah, hingga perusahaan publik di 62 kota di Indonesia, Agung MSG mengusung filosofi hidup untuk mengasihi, menyayangi, berbagi, dan berkarya mulia. @agungmsg #haiedumain email: agungmsg@gmail.com

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Formulasi Strategis: Rahasia Pemimpin dalam Menghadapi Perubahan Cepat

2 Oktober 2024   12:37 Diperbarui: 2 Oktober 2024   12:41 72
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Strategi yang baik adalah keseimbangan antara visi besar dan langkah nyata.|Foto: linkedin.com

* Dorong inovasi di seluruh level organisasi: Pastikan bahwa setiap tim atau divisi memiliki kesempatan untuk menyampaikan ide-ide baru yang dapat meningkatkan produktivitas atau efisiensi.
* Fleksibilitas dalam eksekusi: Bersiaplah untuk melakukan penyesuaian strategi jika ada perubahan pasar yang signifikan. Fleksibilitas ini penting untuk menjaga relevansi strategi dalam jangka panjang.

Jadi, menyusun formulasi strategis yang baik, benar, dan tepat dalam konteks strategic decision making memerlukan pemahaman yang mendalam tentang kondisi internal dan eksternal perusahaan.

Pemimpin yang sukses harus mampu memetakan tujuan yang jelas, memilih opsi strategis yang relevan, menyusun rencana aksi yang konkret, serta memastikan implementasi strategi dengan pemantauan dan evaluasi berkelanjutan. Dengan pendekatan ini, perusahaan akan lebih siap menghadapi perubahan cepat dan bersaing di pasar yang semakin dinamis.

Baca konten-konten menarik Kompasiana langsung dari smartphone kamu. Follow channel WhatsApp Kompasiana sekarang di sini: https://whatsapp.com/channel/0029VaYjYaL4Spk7WflFYJ2H

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun