Mohon tunggu...
Agung MSG
Agung MSG Mohon Tunggu... Wiraswasta - Wiraswasta

Hidup untuk mengasihi, menyayangi, berbagi, dan berkarya mulia. @agungmsg #haiedumain

Selanjutnya

Tutup

Humaniora Pilihan

Inilah Satu dari 10 Isu dan Pertanyaan Penting dan Tersering Ditanyakan Berkait Mindset

24 Oktober 2023   18:22 Diperbarui: 24 Oktober 2023   18:29 548
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Motivasi internal & kemauan untuk menerima umpan balik bisa menyebabkan mindset tumbuh pesat.  | Image: physis.co.in

Salah satu kekuatan mindset pertumbuhan adalah kata "belum" (not yet). Ketika kita menghadapi sesuatu yang sulit, kita dapat merespons dengan mengatakan, "Saya belum bisa melakukannya," yang menyiratkan potensi pertumbuhan di masa depan. Mengadopsi mindset pertumbuhan adalah proses berkelanjutan yang memerlukan kesadaran diri, usaha, dan komitmen untuk terus belajar, baik dari keberhasilan maupun kegagalan.

Contoh Nyata Penerapan Konsep Growth Mindset

Berikut penulis sampaikan, contoh-contoh nyata dari individu, sekolah, dan perusahaan yang telah memperoleh manfaat dari penerapan konsep Mindset Pertumbuhan (Growth Mindset):

1. Individu: Albert Einstein

Albert Einstein, seorang ilmuwan terkemuka dalam sejarah, mengilustrasikan mindset pertumbuhan. Meskipun mengalami kesulitan di awal kehidupannya dan dianggap "lamban" dalam belajar oleh beberapa guru, Einstein memiliki keyakinan kuat bahwa kemampuan berpikir dan pemahaman fisika dapat dikembangkan melalui usaha dan dedikasi. Pemikiran inovatifnya dan kontribusinya dalam teori relativitas adalah contoh klasik dari bagaimana mindset pertumbuhan membantu seseorang mencapai prestasi luar biasa.

2. Sekolah: High Tech High di San Diego, California

Sekolah High Tech High adalah contoh bagaimana penerapan mindset pertumbuhan di lembaga pendidikan dapat memberikan manfaat. Mereka berfokus pada pendekatan pembelajaran berbasis proyek yang mendorong siswa untuk berpikir kritis, berkolaborasi, dan terus berkembang. Mereka mendorong siswa untuk menghadapi tantangan dan kegagalan sebagai peluang belajar. Pendekatan ini menciptakan lingkungan di mana siswa merasa lebih percaya diri, kreatif, dan terbuka terhadap belajar, membantu mereka mencapai tingkat prestasi yang tinggi.

3. Perusahaan: Google

Google adalah perusahaan teknologi yang dikenal karena mengadopsi mindset pertumbuhan dalam budayanya. Mereka mendorong karyawan untuk mengambil risiko, berinovasi, dan berpikir "di luar kotak." Dalam organisasi ini, kegagalan dianggap sebagai bagian yang tidak terpisahkan dari proses belajar. Hasilnya adalah pengembangan produk dan layanan yang inovatif, seperti Android dan Google Maps. Google memahami bahwa mendorong mindset pertumbuhan dapat meningkatkan kinerja dan inovasi perusahaan.

Menghadapi Tantangan dengan Growth Mindset

Pengetahuan dan penerapan konsep Mindset Pertumbuhan adalah kunci untuk mencapai potensi penuh dalam kehidupan pribadi dan profesional. Mindset Pertumbuhan membuka pintu untuk pertumbuhan, inovasi, dan pencapaian. Dengan mengakui potensi pertumbuhan dan mendorong perubahan dalam diri kita, kita dapat mengubah takdir kita menuju kesuksesan yang lebih besar.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun